定西市严格落实党风廉政建设责任制

   定西市各级党委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，积极履行主体责任。2013年市委常委会先后12次专题研究党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设工作，市委中心学习组13次组织学习党风廉政建设专题。各级党政组织和纪检监察机关，坚持以党风廉政建设责任制为“龙头”，紧紧抓住责任分解、责任落实、责任考核、责任追究等关键环节，不断创新工作方法，有力促进了全市各级领导干部履行“一岗双责”的自觉性。在责任落实上，市县乡三级党委层层签订党风廉政建设责任书；在责任内容上，市县纪委根据各县区、各乡镇、各单位工作实际和工作特点，分别确定重点工作，既符合工作实际，又体现各自特色；在检查考核上，市委、市政府领导分组带队进行考核。对考核办法多次进行调整修改，在领导干部述职述廉、民主测评的同时，增加了县区互评、市直部门互评、部门与县区互评，不断扩大考核评价的参与面，使考核办法更趋科学合理；在结果运用上，对4名拟提拔任用的县处级以上干部，按照考核结果提供真实情况，给予否定答复， 2013年度考核有10个单位被确定为“一般”班子，有8名领导干部确定为“基本称职”,6名为“不称职”。对“不称职”干部向市委提出了组织处理的建议。县区级党委积极落实党委主体责任，自觉主动履行职责，主抓全县区党风廉政建设和反腐败工作。临洮、安定等县建立了下级党委主要领导向上级纪委常委会述职述廉制度，组织乡镇党委书记向县纪委常委会报告本级党委及其个人履行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，接受纪委常委会质询。