今年以来，定西市各级纪检监察机关以落实党风廉政建设责任制为统领，突出转职能、转方式、转作风的工作要求，积极调整工作布局，强化执纪办案，严格落实中央八项规定精神，狠抓了各项重点任务落实，有力推动了全市党风廉政建设和反腐败工作。
一是全力落实“两个责任”。市委常委会自去年以来先后24次研究党风廉政建设工作。市委主要领导自觉履行第一责任人职责，全力支持纪委开展工作，自觉接受同级纪委监督。市委书记分别约谈市委各常委和各县区党委、政府主要负责同志，分口召开市直部门汇报会，对落实主体责任工作提出明确要求，强化压力传导。市委讨论制定了《市委落实党风廉政建设主体责任实施意见》，使各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任更加具体化、公开化和制度化。对2013年党风廉政建设责任制考核结果为“一般”等次的10个班子、“基本称职”等次的8名干部、“不称职”等次的 6名干部区别不同情况，分别进行了组织处理。对4名拟提拔任用的县处级干部暂缓任用，考核结果在全市通报。对考核结果为“差”等次单位的主要负责人给予纪律处分和免职处理。对在灾后重建、农村低保、扶贫资金使用管理、保障房建设、河道采砂管理等方面，共问责各级干部117人，其中双查问责县级干部6人，科级干部44人。
二是着力推进“三转”工作。持续精减并清理议事协调机构，市纪委参加的议事协调机构从129个减少到11个，精简比例达91％。进一步增加办案力量，市纪委监察局机关共有内设室11个，其中有关案件查办职能的室有6个，占总数的一半以上，从事直接办案人占机关总人数的38%。市、县区纪委认真落实查办案件以上级纪委为主的要求，及时向上级纪委报告案件线索管理、案件查办等工作动态。目前已实现市直纪检组长的提名、考察和选拔任用均以市纪委为主，县区纪委书记的提名、考察和选拔待中央纪委和省纪委出台相关政策后再执行。全面规范纪委书记（纪检组长）分工，各县区纪委书记，市直各单位派驻纪检组长、纪委书记，乡镇（街道）纪委书记、副书记和集中管理改革后的县区纪委监察局派出纪检监察组全部落实了专司纪检监察工作的要求。
三是创新完善机制体制。不断健全完善全市纪检监察机关“信、访、网、电”投诉举报工作体系，按照分口联系、分级负责的原则，落实市纪委常委负责制度。制定了《市纪委监察局机关重要案件线索管理暂行办法》，严格规范并执行拟立案、初步核实、谈话函询、暂存、了结五类案件线索处置标准。成立了机关案件线索评估领导小组，建立落实了县区重要科级干部信访问题报备制度，修订完善了《县区纪检监察机关异地交叉办案实施办法（试行）》和《乡镇纪委办案协作区实施办法（试行）》,统筹市、县、乡三级办案工作力量，促进案件查办工作。前9个月全市纪检监察机关共接受信访举报1005件（次），同比增长81%。初核违纪线索203件，同比增长434%；立案168件，同比增长98%；结案168件，同比增长100%；给予党政纪处分245人，同比增长129%,刑事处理37人,挽回经济损失350.5万元。
四是持续落实八项规定精神。围绕元旦、春节、五一、国庆等重要节点，采取“五抓”措施（领导带头抓表率，督查问责抓惩处，持续推进抓联动，监督制约抓防范，建章立制抓长效）和坚持“六个结合”(坚持提高思想认识与各级领导带头相结合，坚持先锋引领行动与先进典型带动相结合，坚持制度规范行为与查处违纪问题相结合，坚持强化监督制约与阳光党务政务相结合，坚持落实八项规定与教育实践活动相结合，坚持落实八项规定与健全责任机制相结合),持之以恒地推进八项规定精神贯彻落实。4月份在陇西县召开了全市落实八项规定精神督导推进会。市委在国庆前期专题对严格落实中央八项规定精神加强党员领导干部廉洁自律做出专题部署，要求各级党员干部以身作则，带头执行中央八项规定精神，模范遵守廉政准则，带头反对“四风”， 坚决做到“九个严禁”，以实际行动为广大干部群众做出样子。截止目前，全市共查处违反八项规定精神的各类问题192起，涉及人员400名，给予党政纪处分93人，其中县处级干部6名。开展了“吃空饷”以及长期不上班人员的清理清查，全市共查出相关人员149人，全部依纪依规进行了处理。深入推进效能风暴行动，对工作落实不力、行政不作为、慢作为或乱作为的69个单位、384名党员干部进行了问责处理。充分发挥电子民生平台低成本高效率解决群众诉求的作用，前9个月共受理7.6万件次，日均受理279件。对承办不认真、答复不及时、基层群众有意见的11起43个问题进行了通报批评。对城乡低保、农村危房改造和城市廉租房管理中存在的优亲厚友等问题开展了专项治理，调整各类低保对象2067户6356人，调整农村危房改造户和廉租住房户360多户。
五是有序推进惩防体系建设。制定印发了《定西市建立健全惩治和预防腐败体系2013年—2017年任务分解方案》，将五年重点工作分三个方面66项具体任务，分解到22个牵头单位和46个协办单位。全面建立从源头上有效防控廉政风险的新机制，共排查各类廉政风险点近7万个，制定防控措施7万多条。深入开展廉政宣传教育，在市委党校干部培训课程中增加了党风廉政建设教学内容，市纪委一名常委担任长期兼职教员。加大许铁堂纪念馆，岷州、榜罗会议会址等3个市级廉政教育基地建设。组织专业人员对“定西纪检监察网”进行了改版设计，增设了曝光台、举报投诉、传真快讯等栏目。不断提升《镜鉴》期刊的质量水平已出版17期，向全市副县级以上干部赠阅7.5万余册。组织拍摄了反映全市纪检监察机关加快三转、聚焦主业的专题片6集。制定了《县区和市直部门主要负责人向市委述纪述廉述作风的暂行规定》、《县区和市直部门党政主要负责人向市纪委全会述廉工作实施方案》，认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》及其配套制度，严格预算管理和财经纪律，规范公务接待，确保今年“三公”经费在去年的基础上再压减5%。制定了《规范党员领导干部操办个人婚丧喜庆事宜的规定》、《规范领导干部因私护照管理办法》、《定西市机关事业单位公务用车编制管理办法》，对领导干部个人婚丧嫁娶事宜、因私出国境护照管理、公车管理使用进行了规范，开发了全市公务用车管理信息系统软件，实现了公务用车的动态监管。
六是着力强化自身建设。按照“打铁自身硬”“正人先正己”的要求，扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动和“双联”行动。全市各级纪检监察机关和纪检监察干部严格按照《甘肃省纪检监察干部行为规范》“六个表率、六个带头、八个不准”的要求，将《甘肃省纪检监察干部行为规范》制作成桌牌，时时提醒干部个人遵守纪律，同时随时接受外部监督。市县纪委先后举办9期440多名纪检监察干部参加的培训班，系统辅导了案件查办及纪检监察业务知识相关专业培训，全面提升了纪检监察干部素质。认真贯彻落实全省纪检监察干部监督工作视频会议精神，全市822名纪检监察干部全部在承诺书上签字承诺。制定了《关于加强对市直纪检机构管理和服务的意见》，加强了市纪委对市直单位纪检组的工作联系和业务指导。进一步加大县区纪检派驻机构统一管理改革后工作运行方式的探索创新，逐步形成了“综合派出+重点派驻”、集中办公与分散联系重点单位、分区域联系督查乡镇等多种运行模式。通过基层蹲点、上门走访、个别谈话、发放征求意见函等方式，共发放征求意见表573份，征求到各类意见建议687条，梳理归纳出“四风”方面的9个问题及29种具体表现，意见建议230条。围绕反对“四风”，对应整改了12个方面的任务，建立健全了加强学习、联系群众、岗位职责、机关管理等方面的制度，开展10项专项整治活动。
（编辑：魏天寿）
