近日，市局党组组织召开定西市地税系统党风廉政建设工作会议。会议深入学习贯彻了习近平总书记系列重要讲话和中纪委十八届五次全会、省纪委十二届四次全会、省局党风廉政建设会议精神，回顾总结了2014年全市地税系统党风廉政建设工作，安排部署了2015年工作任务。

        会议强调，面对“利剑高悬、篱笆扎紧”的党风廉政建设工作形势，全市地税系统干部职工，特别是各级领导干部要务必正确认识党风廉政建设和反腐败工作面临的“新常态”、全面顺应“新常态”，筑牢思想防线，时刻警醒“举头三尺有反腐利剑”，切实做到思想上重视、不麻木、不滑坡，行动上紧跟、不迟钝、不落伍，为确保定西地税事业科学健康发展当好 “舵手”和“精兵”。重点要做到“四个愈加”：愈加把思想和认识高度统一到习近平总书记对党风廉政建设和反腐败斗争发表的一系列重要论述上来，统一到上级和市局党组的要求上来；愈加筑牢拒腐防变的思想防线，增强反腐倡廉的思想自觉、行动自觉，永葆清正廉洁的政治本色；愈加把推进党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置，常抓、细抓、长抓，不断取得新成效；愈加细化、实化、深化“两个责任”，从严治队、依法治税，严守自己的“责任田”，坚决不能出现有损定西地税形象的事，努力推动各项工作廉洁高效开展。

        会议指出，去年以来，全系统的党风廉政建设工作取得了较好的成效，但仍然存在一些问题。剖析根源，主要有五个方面：一是有的干部对“高压态势”的认识不到位，因循守旧、麻痹大意，在思想上没有拧紧“总开关”，还用老办法、旧思维看待新问题，其工作行为和生活行为还沿用以前的惯性做法，对其行为所产生的后果不估量，头脑不清，敏感度不高，存在思想不进位，观念不转变的问题，没有自觉置身于新常态。二是制度还不够健全完善和实化细化，特别是在制度的执行上缺乏刚性,存在与实际脱节的问题。同时，在落实党风廉政建设主体责任、监督责任方面，还需进一步加强。三是各级监督、检查和督导等工作，还存在“一手软、一手硬”的问题，集中表现在，有的同志“老好人”思想严重、不愿严查；有的单位即便查出了问题，也捂着拖着，不敢担当。四是个别县（区）局领导班子和班子副职,心存顾虑，不敢严管真管、不想常抓常管，存在怕得罪人和得过且过的思想，使“严管严抓”的要求流于形式。五是个别县（区）局纪检组长虽然职务上得到了晋升，但在如何更好地履行监督的职责上没有晋位，有的监督缺位、不敢监督，有的监督越位、不会监督，有的监督错位、不能监督，致使自己成为“稻草人”，监督的常态意识在干部职工心目中还没有内化于心、外化于行、引起干部职工的重视。解决好这些问题，其方法就是要坚持以问题为导向，切实增强做好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感，自觉做到“常在河边走，就是不湿鞋”，切实把党风廉政建设工作抓紧、抓实，一抓到底、抓出成效。

        会议强调，加强党风廉政建设，重点在于深化责任、强化纪律落实。各单位要以高度的政治责任感，继续把党风廉政建设工作摆上突出位置，周密谋划，精心实施，为圆满完成年度各项工作任务和促进地税事业科学健康发展提供纪律保障。一要切实扛起“两个责任”，形成强大工作合力。全系统要坚持党组主体责任与纪检组的监督责任既有任务分工，又有协调配合，相互支持、相互衔接、形成合力，尤其是各级一把手既要主动接受监督，又要积极支持监督工作。坚决防止主体责任虚化空转和监督责任乏力缺位。二要持之以恒纠治“四风”，强力推进制度执行。纠正和整治“四风”必须要有常抓的韧劲、长抓的耐心，切实提高制度的执行力，持之以恒、驰而不息。坚持问题导向不松懈，健全权力制约机制不懈怠，突出制度落实无障碍。三要严明纪律规矩，铸造带电“高压线”。各级领导干部要争做党的政治纪律和政治规矩的忠诚信仰者、坚定捍卫者、模范践行者。对懒政庸政怠政要严肃问责，对不敢抓、不敢管、尸位素餐、碌碌无为的干部，坚决采取组织措施，为官不为的典型要公开曝光，脱帽让位，真正为地税事业的发展营造风清气正的干事创业环境。

（编辑：魏文佳）