第四纪检监察组从7月2日开始，利用20天左右的时间，由组长魏慎贤、副组长李卿带队，先后深入到被监督联系的23个单位，通过召开党组会、领导班子会、副科级以上干部会等形式，传达市委、市纪委关于在市直单位设立市纪委监察局派出综合纪检监察组的有关文件精神，介绍派出综合纪检监察组的工作职责和工作方式，了解掌握被监督联系单位基本情况和党风廉政建设主体责任落实情况，进一步明确工作任务，传导责任压力。目前对接工作已全部完成。主要特点有：一是认识到位，行动迅速。派出综合第四纪检监察组认真贯彻落实市委、市纪委的决策部署，全体同志很快进入角色，针对被监督联系单位实际，积极开展工作，使所有被监督联系单位进一步明确了自己的任务和职责，做到心中有底数，肩上有担子。各被监督联系单位高度重视，纷纷表示全力配合和支持派出综合第四纪检监察组的工作，认真落实主体责任和监督责任，全面抓好本单位党风廉政建设和反腐败工作。二是掌握情况，建立档案。要求各被监督联系单位按时上报《县处级干部花名册》《领导班子成员花名册》《内设机构及负责人花名册》等3个花名册，对县级干部、班子成员和科级干部进行摸底建档。同时，还要求上报《落实党风廉政建设主体责任实施方案》，全面了解被监督联系单位的基本情况、重点工作开展和党风廉政建设工作进展情况。三是明确重点，有效监督。各被监督联系单位对涉及本单位重大问题决策、重要干部人事任免、重大项目安排和大额度资金使用“三重一大”事项的有关会议事先沟通协调，由第四纪检监察组派人参加，开展事前监督。被监督联系单位的年度工作、党风廉政建设工作、领导班子民主生活和述职述廉等会议，同样由第四纪检监察组派人参加。定期不定期组织开展对被监督联系单位的明察暗访，及时发现各单位在机关纪律作风建设方面存在的苗头性倾向性问题，对重大事宜及有关情况及时与被监督联系单位的领导班子及纪检组长沟通协商。要进一步健全工作制度、明确工作职责、细化工作任务，创造性地开展工作，确保工作任务的顺利完成。

（编辑：张莉）