渭源县坚持把作风建设作为精准扶贫精准脱贫工作的有力保障，用精准扶贫成效检验干部作风，用干部作风来保障精准扶贫，实现了作风建设与精准扶贫双推进。

 一是完善制度严约束。制定出台了《渭源县帮扶工作队管理办法》《扶贫业绩考核评价办法》等一些列规章制度，明确了驻村帮扶工作队请销假、工作情况月报告、监督检查、重大事项报告等具体工作细则，提出了“七要”“八不准”“四不能”的具体要求，为驻村帮扶工作队提供了有力制度保障。同时，创新建立了《渭源县双联融合精准扶贫精准脱贫工作考核手册》，为驻村帮扶队员作风建设和各项工作任务落实情况进行量化考核提供了准确的依据和遵循。

 二是靠实责任严督查。建立了多级联动督查机制，县四大班子领导带头不定期开展监督检查，县委组织部、县扶贫办充分发挥管理职能，每月对驻村帮扶工作队到位情况开展一次监督检查，各乡镇不断靠实直接责任，定期不定期开展监督检查，县纪检监察机关认真履行监督执纪问责职能，强化日常监督检查。同时，县纪委对县委组织部、县扶贫办、各乡镇履行职能情况进行再监督、再检查，确保了及时发现及时整改。

 三是强力执纪严问责。制定出台了《渭源县精准扶贫帮扶工作队违反相关规定和纪律的问责处理办法》，对在监督检查中发现的违反党的政治纪律、组织原则，违反中央、省、市、县委出台的关于干部纪律作风相关规定及精准扶贫相关规定，擅自离岗、脱岗、溜岗，或驻村帮扶时间少于规定时限要求，帮扶成效不明显，或与村“两委”班子协作配合不力的人和事进行严肃问责。截至目前,全县共针对驻村帮扶工作队违反相关规定和纪律通报批评6人次，开展约谈4人（次），为全县精准扶贫精准脱贫营造了风清气正的良好氛围。

（供稿：许永强  编辑：张莉）