今年以来，渭源县坚持把全面深化改革和全面从严治党深度融合，用深化改革促进从严治党，用从严治党保障深化改革，针对党风廉政建设和干部纪律作风建设方面责任不实、措施不力、作风不硬等问题，采取问题倒逼的方式，推出了一些列改革新举措、新办法，在全县重点确定的7个改革领域中走在了前列。

 一是“两个责任”齐步走。渭源县在落实“两个责任”过程中，下大力气解决一些党委（党组） 对“两个责任”认识不清，重主体责任轻监督责任或重监督责任轻主体责任的问题，始终坚持“两个责任”齐步走、同落实。在省委、市委《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》出台后，渭源县及时制定出台了《中共渭源县委落实党风廉政建设主体责任实施办法》，各乡镇党委、县直各单位党组（党委）也制定出台了《实施细则》，在此基础上，县委不断强化责任落实，重点突出“第一责任人”责任，年初，县委主要领导分别与县委各常委，县人大党组、县政府党组、县政协党组、县法院党组、县检察院党组主要负责同志签订了责任书，进一步靠实了“第一责任人”和县委班子成员“一岗双责”的责任。在不断靠实主体责任的同时，渭源县委先行一步，制定出台了《渭源县落实监督责任实施办法》，为全县纪检监察组织落实监督责任提供了依据和遵循，同时，为了能够在落实监督责任过程中有重点、有抓手，县纪委制定出台了《渭源县纪检监察机关2015年再监督再检查工作安排意见》，确保全县各级各部门在主动落实自身监督责任的同时，突出了纪检监察组织的再监督、再监察职能。

 二是推进“三转”列清单。渭源县纪检监察机关把推进“三转”要求作为纪检监察体制机制改革的最有效抓手，制定了《渭源县推进纪检监察组织转职能转方式转作风工作意见》，先后三次对牵头或参与的议事协调机构进行了清理，“退”出相关议事协调机构131个，减幅达92.9%。在退出的同时，重点着眼于解决“退”出后纪检监察干部该干什么、该怎么干的问题，进一步靠实工作责任、聚焦主责主业，探索建立了全县纪检监察干部“权力清单、责任清单、履责清单、预警及负面清单、考评清单”五个清单，将工作职责层层分解、细化、压实。实行工作任务周汇报、月汇总工作机制，明确了权责，转变了工作方式，夯实了工作基础，主责主业得到再聚焦。

        三是全民参与转作风。渭源县始终坚持把干部纪律作风建设作为全面从严治党的最有效途径，不断创新工作方法，组织发动全社会力量对干部纪律作风建设进行监督，探索建立了《党风政风监督员工作制度》，在党政机关、企事业单位、社会团体、基层党组织、人大代表、政协委员、离退休党员领导干部和老教师、社会各界人士中聘请了50多名党风政风监督员，重点对各乡镇、各单位及党员干部执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律方面存在的问题，特别是公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、大办婚丧喜庆等违反中央八项规定精神，窗口服务单位及工作人员门难进、脸难看、事难办和不作为、乱作为、慢作为，各乡镇、有关单位惠民政策落实不公平、不公开，资金管理不规范等方面问题开展监督检4次，县纪委2次通报有关问题，对4个乡镇、15个单位进行了通报批评，对6名党员干部进行了组织处理，责成主管部门对11个基层站所进行问责，基层纪检组织也对56名党员干部进行了问责处理，促进了全县干部纪律作风明显好转。

（供稿：许永强  编辑：张莉）