今年以来，渭源县纪委以落实“两个责任”为总线，聚焦监督执纪问责主业，以“四个常态化”奏响正风肃纪最强音。

 一是强化常态化警示教育。全县今年召开全县大型警示教育会议4次；县纪委组织宣讲组在各乡镇、各单位广泛开展“以案说纪全县行”警示教育专题讲座43场次；各级党政组织按要求由党政“一把手”开展“廉政党课”讲座220多场次。同时该县还通过印发《渭源县反腐倡廉警示教育读本》、《渭源廉鉴》，在党风廉政网开设“纪律作风监督台”，通过手机发送促廉短信等多种方式，强化党员干部的纪律规矩意识。

 二是强化常态化执纪监督。以落实中央八项规定精神和整治“四风”问题为重点，通过明查与暗访相结合、全面督查与重点督查相结合、日常监督与专项检查相结合、定期督查与经常性督查相结合、带问题线索督查与点穴式精准督查相结合的“五结合”督查方式，持续强化执纪监督的高压态势。特别是今年有针对性地大力开展了党风廉政建设责任制落实情况、精准扶贫工作队纪律执行情况、中秋国庆假期廉洁自律情况等关键环节、关键领域、关键时点的执纪监督，在全县形成了强大的正风肃纪高压态势。

 三是强化常态化责任追究。按照把纪律和规矩挺在前面的要求，县纪委坚持抓早抓小、动辄则咎，持续用力加大对违纪违规行为的纪律审查和问责力度。截止目前，共下发督查问责通报9期，对存在各类违纪违规问题的8个乡镇、25个单位进行了通报批评，对29名党员干部进行了问责处理，对41党员干部进行了约谈、函询、诫勉谈话，责成有关单位对督查发现问题的23个基层站所负责人进行了问责处理。  

        四是强化常态化内部防控。县纪委按照“打铁还需自身硬”的要求，为每位纪检监察干部量身定制了权力清单、责任清单、履责清单、预警及负面清单、考评清单等“五项清单”，明晰了权责，强化了约束，划定了“必须为”和“不可为”的界限。截止目前共对违反纪律要求的13名纪检监察干部进行了约谈，对1名乡镇纪委书记进行了诫勉谈话。

（供稿：王千钧   编辑：张莉）