今年以来，漳县四族乡认真落实“两个责任”，下移工作重心，紧盯政府与群众的“结合点”，强化督促检查，严肃问题整改，狠抓责任落实，取得了明显成效。

         一是廉政教育从严。乡上与9个村1个社区和5个乡直单位签订了廉政教育责任书，先后邀请县委、县检查院领导进行专题辅导4次，开展警示教育2次。组织乡、村干部开展廉政教育学习活动2次。通过教育真正筑牢了干部思想防线。

         二是制度管理从严。乡上建立了村干部廉政档案，签订了廉政建设承诺书。乡上每年2次召开乡村干部“述职述廉”评议会，由乡纪委班子成员带头“述廉”，接受干部群众评议。建立干部廉政建设跟踪制度，并对群众反映问题跟踪监督，问题较大的制定整改台账，限期整改。今年以来，先后问责乡、村干部3人，约谈2人，经济处罚1人。

 三是监督执纪从严。加强监督检查力度，积极在村社开展巡查工作，建立党委成员联系村、社廉政建设制度，广泛开展监督检查。乡上定期通过短信、电话、内网等平台，给党员干部打“预防针”，对于出现问题经打招呼不改的，由乡纪委牵头进行查处。今年，乡纪委共受理群众上访信件6件，初核4件。通过查处，给予1名乡干部、2名村干部进行了组织查处，对于1个乡直单位负责人进行了约谈，限期整改。  

        四是责任追究从严。在狠抓“四风”问题整改的同时，把“为官不为”问题作为重点，建立了乡村干部重点工作任务督查落实制度，和重点任务完成情况奖惩办法。对工作期限内任务完成不好的第一次进行警告，第二次进行经济处罚。第三次由乡纪委介入进行调查处理。同时，对乡村干部德、能、勤、绩、廉进行积分考核，平时“记账”，年底“结账”。

（供稿：陈金霞    编辑：张莉）