通渭县纪委监察局认真落实“三转”要求，聚焦主业主责，强化监督检查，突出执纪问责，以“零容忍”态度惩治腐败。

 一是强化信访举报，科学处置促规范。认真落实《定西市纪检监察信访举报分类处理办法（试行）》，建立案件线索全方位排查、台账式登记管理、案件线索管理库、问题线索集体审查评估、信访件分类处置监督管理等信访线索处置机制，进一步完善信访受理、处置流程，强化问题线索管理，今年先后召开11次集体审查评估会议，研判处置问题线索204件，确保反映问题“事事有交待、件件有着落”，实现了信访案件线索的精细化、科学化管理。

 二是强化惩治震慑，高悬利剑零容忍。充分发挥县委反腐败工作协调领导小组作用，切实加强部门协作配合，严肃查办党员干部违纪案件。今年，全县纪检监察机关初核案件220件，立案调查60件、结案56件，给予党政纪处分74人，涉及科级干部27人、干部职工15人、村干部32人。认真贯彻市纪委《关于对乡镇（街道）纪委（纪工委）工作实行目标管理的意见》，继续狠抓《通渭县乡镇纪检监察干部考核管理办法》落实，18个乡镇纪委共初核案件99件，立案调查23件，结案21件，给予党政纪处分24人。

        三是强化警示教育，筑牢防线固根本。将8月份确定为“警示教育月”，分层级召开警示教育大会368场（次），用“身边事教育身边人”。县委党校把廉政教育纳入党员干部教育培训重要内容常态化开展，先后举办培训班12次，培训人员1600多名。认真学习贯彻新修订《准则》和《条例》两项法规，通过领导自学、专家讲学、讨论研学、组团辅学、党校教学、廉政考学“六学”方式，邀请省委党校教授康民为全县300余名党员领导干部讲授了《准则》和《条例》；组织成立了3个宣讲团，在全县开展两项法规的宣讲活动45场（次），推动两项法规学习全覆盖。综合运用监督执纪“四种形态”，更加注重运用信访函询、诫勉谈话、组织处理等方式开展执纪工作，先后对28名乡科级党政主要领导进行了诫勉谈话，对35件信访线索进行了函询，对拟提拔任用的137名科级领导干部进行任前廉政考试和廉政谈话。

（编辑：张莉）