今年以来，漳县县委主要领导紧盯“关键少数”，结合乡镇换届，就落实党风廉政建设主体责任、严肃换届纪律、抓好班子建设，约谈了全县13个乡镇党委书记，逐级压“担子”明责任，层层划“红线”敲警钟。一是抓责任传压力。乡镇党委书记是党风廉政建设的第一责任人，要着力推动主体责任向基层延伸，层层开展约谈，层层传导压力。特别对副职、科级干部和基层站（所）、学校、卫生院负责同志，持续传导压力，加大责任追究力度，以严肃的问责倒逼主体责任落实。要全力支持纪委落实监督责任，进一步明确纪委书记和专职纪检干部职责，确保乡镇纪检干部专职专用、主抓主业。二是抓纪律转作风。要强化严和实的作风，紧紧扭住“四风”问题不放松，严肃查处吃拿卡要、贪污挪用、克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题，特别是对扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等违法违纪行为，要坚决予以查处。要把严肃换届纪律牢牢抓在手上，对跑官要官、拉票贿选、跑风漏气的干部，要加大监督和查处力度，确保换届风清气正。三是抓班子带队伍。乡镇党委书记要当好“班长”，在广泛民主的前提下，充分集中“一班人”的智慧。在班子内部，要明确职责定位，理清班子分工，做到定职、定责、授权，政治上互相信任、不猜疑，思想上互相交流、不隐瞒，工作上互相支持、不拆台。要带好队伍用好人，突出抓好村级干部的管理教育，不断提升村级班子的战斗力。四是抓统筹促工作。乡镇党委书记既要抓好党风廉政建设工作，种好“责任田”，坚守“主阵地”，又要统筹推进经济社会各项事业同步发展。要结合本乡镇实际审时度势谋划推进工作，转变思想观念，勇于突破创新，摈弃四平八稳的思想，凡事提前谋划，工作中边干边思，真正做到干事不懈怠，谋事有创新，成事有激情，为全县经济发展献智出力。

（供稿：郑贵波   编辑：张莉）