上半年，市纪委监察局派出综合第四纪检监察组主动作为，履职尽责，有效推动了宣教口党组（党委）、纪检组（纪委）全面从严治党“两个责任”的落实。

 一是积极实施“三位一体、三管齐下”工作机制。通过构建看住一个点，盯住一个片，扭住一条线的“三位一体”监督网格，严格落实明责、督责、问责“三管齐下”的追责机制，进一步厘清派驻（出）纪检组长的职责，明确派驻（出）纪检组长驻点监督、分组监督和联合监督三大职责，抓细任务分解，抓实监督推进，抓严追责问责，从而打破了过去各自为战，势单力薄的窘境，有力推动“两个责任”的落实。

 二是建立二对一廉政约谈制度。局党组(党委)书记、纪检组长（纪委书记）约谈下属单位一把手、本单位中层负责人，并责成下属单位一把手约谈本单位科级以上干部，延伸责任链条，逐级传导压力，促进全面从严治党“两个责任”在基层单位的落实，共约各单位及下属单位负责人谈121人。

 三是探索推行责任清单管理制度。结合宣教口单位的实际，探索厘清党组织与个人、主要负责人与领导班子成员、上级党组织和下级党组织之间的责任界限，把主体责任的内容进一步细化为看得见、摸得着、量化可控的具体工作任务，为落实主体责任提供了可参考可问责的依据。上半年，宣教口各单位层层签订党风廉政建设责任书263份，明确任务，靠实责任。

 四是积极实践“四种形态”，提升执纪水平。第四纪检监察组通过深入研究和实践，实行信访举报件“零存处”规定，立足早，盯住小，对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖，对轻微的违纪行为及时启动廉政谈话提醒程序，把问题解决在萌芽状态，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。同时，严肃查处违纪违规问题，及时处理监督联系单位群众信访举报问题线索。上半年，共受理群众信访举报6件，初核案件线索6件，转立案2件，给予党纪处分2人（其中县级干部2人），诫勉谈话5人，进一步强化监督执纪问责的职能，推动从严治党“两个责任”落地生根。