2016年以来，岷县纪委坚持挺纪在前、纪严于法，注重抓早抓小、动辄则咎，积极探索实践监督执纪“四种形态”，着力推进监督执纪精准化，营造从严治党新常态。

        一是坚持治“小病”，促进约谈函询常态化。对党员领导干部存在的倾向性、苗头性问题，采取约谈函询、诫勉谈话等方式及早处理，让“红红脸、出出汗”成为常态。在纪律教育中，把学习贯彻中央八项规定、省委“双十条”及市县相关规定精神作为重点，2016年县纪委领导班子成员先后约谈乡镇和县直单位党委（党组）书记、纪委书记（纪检组长）18次480多人（次），学规定、提要求、敲警钟、传压力、靠责任，种好“疫苗”；在信访举报中，注重教育提醒，把好问题线索筛选关，突出抓早抓小，针对党员干部思想、工作方面出现的一般性问题以及违反廉洁自律、生活作风等苗头性问题，及时约谈函询、诫勉谈话，及早教育提醒，防止小问题演变为大错误。2016年县纪委先后约谈函询干部206人，诫勉谈话11人。

        二是坚持查“小案”，促进监督执纪规范化。紧盯“四风”新形式、新动向，聚焦群众关心、关注、关切的热点难点问题，坚持抓早抓小，敢于出重拳、下猛药，严格执纪问责，做到当头棒喝不怕脸红、治病救人不敢懈怠。2016年以来，结合“两查两保”专项行动，岷县纪委受理群众信访36人（次），现场协调解决群众诉求18个，查处精准扶贫方面的违纪问题24件，给予党政纪处分29人；结合河道采砂专项治理活动，给予党政纪处分2人，约谈、诫勉谈话8人；结合违规经商办企业专项整治，查处问题线索89件，给予党政纪处分2人，诫勉谈话、提醒谈话87人；结合重要节点纠正“四风”，开展明察暗访21次，查处违反中央八项规定精神典型问题2起、给予党政纪处分2人，查处发生在群众身边的“四风”问题14件、给予党政纪处分17人，通报曝光典型问题5件5人，正风肃纪的压倒性态势。

        三是坚持“无禁区”，促进执纪审查精准化。岷县纪委坚持监督检查“全覆盖”、执纪问责“无禁区”、纪律审查“零容忍”，以严肃查处以各种手段虚报冒领、挤占挪用灾后重建补助、危房改造补助、强农惠农补助（补贴）、扶贫资金及民政救济款物和基层干部优亲厚友、吃拿卡要、贪赃枉法等违纪违规行为和腐败问题为重点，2016年县纪委先后处置问题线索281件，初步核实198件，查结各类党政纪案件58件73人，给予党政纪处分74人，其中：给予党政纪轻处分56人，占处分人数75.68%；给予党政纪重处分18人，占处分人数24.32%。同时对15名党纪重处分、25名政纪重处分和195名党政纪轻处分人员进行了回访教育。对极少数违纪违法的，该移送就移送，切实保障“制度铁笼”牢不可破，倒逼党员干部“收手收敛”；对严重违纪违法的党员干部，重拳出击、决不手软，通过坚持不懈“治病树、正歪树、拔烂树”，维护党内“森林”的健康生态。（编辑  张群强）