市委农工部、扶贫办坚持以规范权力运行为核心、以加强制度建设为重点，形成全面覆盖、责任到位、监管透明的廉政风险防控管理体系。

        三个环节：一是深入查找风险点。围绕业务工作运行中的各个环节，采取党员干部自查、科室内部互查、领导审查相结合的方式，全面查找职责履行、业务办理、制度落实等方面可能存在的廉政风险。共查找出廉政风险点20类82条，其中党组书记5条、党组成员34条、8个科室43条。二是科学评估风险等级。根据岗位职责的重要程度、权力行使的频率和可能产生的危害性，进行廉政风险评估，由高到低划分为三个等级。通过综合分析研判，有针对性地研究风险防控措施91条。三是全面落实防控措施。专门印制了《市委农工部、扶贫办廉政风险防控手册》，以工作流程图、防控措施表等直观的形式汇编，警示党员干部提高风险意识，督促落实防控措施，切实筑牢廉政建设“防火墙”。

        三个结合：一是与党风廉政建设工作部署相结合。把廉政风险防控机制建设作为党风廉政建设工作的重点内容，纳入年度工作计划，部、办党组书记与各县区扶贫办主任签订了党风廉政建设承诺书，党组书记与分管领导、分管领导与各科室科长根据岗位职责的侧重点，分别签订了党风廉政建设责任书，突出责任分解、风险防控和责任追究等关键环节，层层传导压力，层层靠实责任。二是与强化党员干部廉洁自律相结合。坚持每周五组织开展集体学习，全力抓好党纪、党规、党章和《准则》《条例》等重点内容的学习，促进党员干部提高遵纪守法、廉洁从政、拒腐防变的意识。三是与健全完善机关管理制度相结合。围绕资金使用、项目安排、干部管理等，对8个部分37项机关管理制度进行了修订完善，规范机关行政行为，进一步健全完善风险防控长效机制。同时，紧扣全面从严治党，健全责任分解、约谈提醒、履责报告、联系群众、督导检查、考核评价、责任追究、预防职务犯罪等8项制度，确保党风廉政建设各项工作有章可循、有据可依，努力做到把权力关进制度的笼子。(供稿  吉文金  编辑  张群强)