全市开展“三查三治”行动以来，市农机局党组高度重视，紧紧围绕群众反映强烈的突出问题，紧扣单位和个人的作风效能，通过发动群众深入找、对照症状自己找、征求意见上级找、同志之间相互找等多种形式，认真查找全体干部职工在惠农政策落实、履行工作职责、依法行政、办事效率、服务态度、遵守纪律和制度建设等方面存在的庸、懒、散、慢、混、拖、卡等作风问题，真正开展一场严肃认真的纪律作风“体检”，着力打造想干事、能干事、干成事的农机干部队伍。

        一是加强组织，统一思想。市农机局结合本部门工作实际，制定了《定西市农业机械管理局关于在市级农机系统开展“三查三治”纪律作风专项整治行动的实施方案》，明确了“三查三治”行动的重要意义、总体要求、整治重点、整治方式、实施步骤和组织保障，确定了市农机局开展“三查三治”纪律作风专项整治行动由局党组统一组织，局党组成员和各科室所站主要负责人既是开展“三查三治”行动的带头人，又是抓好落实的直接责任人，要求各科室所站及全体干部职工分阶段、按要求不折不扣完成各项工作任务，确保此项活动扎实有效地进行，并取得实实在在的效果。

        二是注重学习，提高认识。坚持每周四下午为集中学习日制度。组织全局广大干部职工采取集体学习和自学相结合的方式，认真学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪以及中央八项规定、省委“双十条”规定、市委八条规定的各项要求。积极开展交流研讨，通过扎实的学习教育，使干部职工提高了认识，端正了态度，把思想和行动统一到“三查三治”行动中和局党组的要求上来，增强了开展作风集中整治活动的积极性和主动性。

        三是严明纪律，狠抓落实。局机关及局属单位都严格执行上下班签到制度和集中学习书面报告制，凡是下乡、参加会议的人员都要做出备注说明，凡是请假人员都附有按程序审批的请假条。局机关每月初对上月的出勤情况进行统计公布，并由本人签字确认。同时，把出勤率与评优选先工作紧密结合起来，凡有无故旷工者，均不得参加本年度的各类评优选先活动，且在年度考核中不得评为优秀等次。通过一系列行之有效的措施，迟到早退现象彻底得到了解决，工作纪律明显好转，干事创业新环境初步形成。

        四是坚持问责，跟踪问效。坚持问责必问效，完善AB岗制的落实，尤其是在重要时节，关键时段要确保AB岗不挂空档。组成专项工作督查组，深入到各县区，通过查看拨款凭证、支出票据是否对应，资金审批程序是否规范，支出类别是否合规，对农机购置补贴资金、“一乡一农机专业合作社”建设专项扶持资金、农机深松作业补贴资金、农机燃油补贴资金，农机化科技项目资金等进行专项督查，及时发现问题，限期督促整改，避免小问题酿成大错误。

        五是完善规章，健全机制。对现有的制度进行梳理检查，进一步健全和完善《首问责任制》、《责任追究制》、《工作服务承诺》、《限时办结制》等一系列有关作风建设的规章制度。制定较为完善的科室和个人效绩考评办法，实行奖优罚劣、奖勤罚懒，努力形成管理科学、程序严密、制约有效、责任到位的工作机制、评价机制和激励机制，注重体制、机制、制度的改革和创新，着力构建用制度管人管事管权的作风建设长效机制。（编辑  张群强）