今年以来，漳县针对换届后乡镇纪检监察干部办案业务不熟、水平不高等问题，积极采取“以案代训、跟班培训”的方式，为乡镇纪检监察干部“有案会查、有案必查”打下良好基础。

        一是提高乡镇办案质量。针对碍于情面、办案阻力干扰的问题，县纪委将全县13个乡镇划分为4个办案协作区，每名纪委常委联系1个办案协作区（3至4个乡镇纪委），以协作区为单位开展交叉办案；严格执行“乡案县审”制度，重点对乡镇纪委在案件受理、自办初核、立案调查、定性量纪等环节进行审理，先后对8份案件文书予以驳回重审，有效防止事实不清、证据不足或定性不准的案件。

        二是增强乡镇办案意识。严格执行乡镇纪委向县纪委报告工作、约谈汇报等制度，每季度安排督查组对各乡镇纪委在纪律审查、廉政教育以及自身建设等方面进行督查。同时，要求各乡镇纪委每年在案件查办上要有所突破，对年内查办案件较好的乡镇，在评优方面予以优先考虑。

        三是提升乡镇办案能力。针对乡镇纪委业务不熟的问题，通过“以案代训、以会代训”的方式，加强对乡镇纪检干部的培训，特别对案情较复杂、涉及面广的案件县纪委实行纪委书记领导、纪委常委主办、委局室组配合、乡镇纪委参与的“全员办案”机制，主要从办案手段、办案步骤、取证角度等进行讲解，通过跟案学习、实战练兵，乡镇纪检干部在案件查办、线索分析、谈话技巧、组织协调等方面的能力得到明显提升。（供稿  郑贵波  编辑  张群强）