近年，岷县纪委认真落实上级纪委“两个为主”要求，采取“五通过五严抓”全面履行监督执纪问责，取得了明显成效。

        通过主动协助严抓责任落实。把协助县委履行党风廉政建设主体责任，作为落实纪委监督责任的第一职责，制定印发《落实党风廉政建设主体责任实施办法（试行）》、《落实党风廉政建设主体责任监督检查办法（试行）》和《责任追究办法（试行）》，下发《关于进一步严格落实党风廉政建设“两个责任”的通知》，积极主动协助县委分解工作任务，提出工作建议，督导工作落实，充分发挥了参谋助手作用、组织协调作用、督促检查作用、分类指导作用。

        通过紧盯节点严抓作风建设。注重平时，紧盯节点，县纪委及时下发通知，明纪律、提要求。制定下发了“禁赌令”、“禁酒令”，严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜，促进作风转变。县纪委通过多种形式约谈乡镇和单位党委（党组）书记和纪（工）委书记，学规定、敲警钟，层层传导压力，靠实工作责任。定期不定期开展明察暗访和交叉检查，严肃查处顶风违纪问题，加强通报曝光力度，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号,严防“四风”问题反弹回潮。

        通过健全制度严抓执纪审查。建立健全了《案件线索移交制度》、《大要案联合办案制度》、《乡镇纪委协作办案》等制度，转发了市纪委《关于对乡镇（街道）纪委（纪工委）工作实行目标管理的意见》、《查办案件以上级纪委领导为主的实施办法（试行）》，制定下发了《约谈领导干部办法（试行）》、《信访举报分类处置办法（试行）》、《全员办案制度（试行）》、《违纪违法案件下查一级管理暂行办法（试行）》、《办案人才库管理暂行办法（试行）》和《关于县管重要岗位科级以上干部案件线索向市纪委报告制度（试行）》，做到了有规可依、有的放矢。

        通过创新方式严抓廉政教育。把开展理想信念、宗旨意识、廉政教育、警示教育，作为预防腐败的重要抓手，扎实开展廉政风险防控机制建设。通过领导干部讲党课，召开警示教育会议，举办干部任前廉政测试和任前集体廉政谈话，编辑印发《全省各级纪委通报违反各类纪律作风规定典型案例汇编》、《廉政文化作品集》、《学思践悟》系列文章，传达上级要求，扎实以案说法，全县党员、干部廉洁从政进一步增强。

        通过深化“三转” 严抓自身建设。严格落实纪检监察机关“三转”工作要求和《甘肃省纪检监察干部行为规范》，制定《乡（镇）纪委书记、副书记及县直单位纪（工）委书记（纪检组长）提名考察办法（试行）》，切实强化对下级纪委的领导；全面完成县纪委机关内设机构调整工作，增设4个纪检监察室；全面精简议事协调机构，聚焦监督执纪主主业；多次举办全县纪检监察干部综合业务培训班，提高履职能力；积极派员参与省、市纪委执纪审查，加强“以案代训”力度，增强实践经验，锻炼提高干部；建成了纪检监察视频会议系统，全员参加省、市纪委相关会议和视频讲座，提高业务水平；认真开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，以严作风、高水平，推动纪检监察工作取得新成效、再上新台阶。（供稿  曾成和  编辑  张群强）