安定区宁远镇纪委立足党风廉政建设和反腐败工作新形势新要求，结合“三查三治”纪律作风专项整治行动，对案件“零查处”坚决“零容忍”，注重念好“三字诀”，落实纪委监督责任。

        “勤学教”，加强自身建设，凝聚监督力量。镇纪委委员、纪检专干坚持每周集中学习一次党纪党规，并将《中国共产党纪检监察机关监督执纪工作规则》作为重点学习内容，通过深入学习，进一步牢固树立“四个意识”，强化政治定力。

        “明分工”，突出主责主业，细化监督责任。建立由镇纪委委员联系村和机关站（所）制度，细化有3个督导检查组，定期不定期开展巡回督导检查，对所有问题线索逐一核实，确保巡查全覆盖和广大党员干部时刻绷紧纪律这根弦。

        “深查摆”，拓宽问题渠道，明确监督重点。坚持“一天一督查，一周一通报，一月一次回头看”，紧盯问题线索，层层传导责任和压力。对所有的纪律作风问题进行深入查摆。截至目前，共征求到纪律作风方面意见建议100多条。

        “快整改”，建立问题台账，保障监督成效。把纪律作风整治与市委“公民素质提升十大行动”、扶贫领域“两查两保”和 “两学一做”学习教育等相结合，形成有效载体，并建立问题整改落实销号台账，在查中改，在改后查。

        “建制度”，总结经验做法，完善监督机制。通过认真梳理和归纳所征求到的意见建议，在学习中整改，在工作中整改，在整改中总结，形成切实管用的干部管理等各项制度，以最严格的标准、最严厉的措施整治作风问题，做到监督有章可循。

        “严问责”，把握关键少数，强化监督问责。运用好谈话提醒、约谈函询等问责利器，发现问题或苗头性倾向，及时约谈提醒，必要时进行问责，推进标本兼治。今年以来，全镇共集中约谈镇村干部2次60人，纪律处分1人。（供稿  王亚国  编辑  张群强）