市委开展“三查三治”纪律作风整治专项行动以来，市水务局高度重视，强化领导，迅速行动，扎实开展专项整治行动，努力推动机关纪律作风好转。

        一是着力强化组织保障。研究成立了“三查三治”纪律作风专项整治行动领导小组，统一领导和推动专项行动；局属各单位也相应成立了整治专项行动领导小组，健全完善了工作机构，编制了专项行动实施方案，切实做到了一级抓一级，层层抓落实。局属各单位严格落实党风廉政责任制和“3783”责任体系，切实肩负起了主体责任，党员干部特别是领导干部充分发挥了先锋引领作用，确保专项行动落到实处、见到实效。

        二是着力强化纪律考勤。局机关及局属各单位高度重视纪律考勤工作，实行领导班子成员轮流带班考勤制度，采取脸谱识别、指纹识别、签到、随机抽查等考勤手段，切实加强上、下班和在岗履职等纪律考勤考核情况。各单位于次周一上午将上周考勤情况报市水务局办公室汇总，局“三查三治”纪律作风专项整治行动领导小组对迟到、早退人员在系统内进行了点名通报。

        三是着力强化抽检巡查。局“三查三治”纪律作风专项整治行动领导小组专门抽调机关及下属单位人员，组成巡查组，定期不定期、定时不定时，通过明察暗访等方式，对各单位、各科（站）室进行抽检巡查，严格进行执纪问责。局属各单位也相应加强了对干部职工的到岗、在岗、履职等情况的随机抽检、巡查。

        四是着力强化执纪问责。对抽检巡查中发现的问题以及局属各单位上报的有关问题，将视情节进行分类处理和执纪问责，按照干部管理权限，从严落实《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和有关规章制度，给予谈话告诫、通报批评、调整岗位等纪律处分。同时，对各下属单位抽检巡查中发现的问题隐瞒真相、以下瞒上、恶意漏报、视而不报等行为，以及各单位对发现问题的执纪处理中失之于宽、失之于软等现象，我局党组都将严格追究相关单位主要负责人及领导班子责任。活动开展以来，共查处迟到人员7人次，已在全系统进行了通报。

        同时，市水务局结合廉政风险点，对重点岗位和重点科室的干部人员进行了大范围交流轮岗，切实加强党风廉政教育建设，建立落实“434”责任体系（履行“协助推进、教育预防、管理监督、督促检查”四项主体责任；落实“严明党的纪律、改进机关作风、严肃党内政治生活”三项重点任务；建立“报告、交流、督查、追究”四项工作制度），着力将不作为、慢作为等不良行为扼杀在萌芽状态。（供稿    王金军  编辑  张群强）