为切实加强和改进干部作风建设，在全乡范围内营造政令畅通，树立风清气正的工作氛围。近日，秦祁乡纪委对乡机关、乡属单位、各村上班到岗到位情况、值班情况进行了随机抽查。

        督查过程中家检查组通过查看签到册、值班记录、驻村帮扶日志等方式，掌握办公人员在岗、去向情况、对未在岗人员进行严格调查核实，确保不漏一人。从检查情况来看，出勤情况比较好，所有干部都严格遵守了考勤制度，按时上班，无擅自离岗和早退现象。但在个别单位上存在请销假制度不规范、个别驻村帮扶工作队不到岗的情况，乡纪委针对此种现象对涉及违反请销假制度的单位负责人进行了口头警示，对驻村帮扶工作队不到岗的相关人员进行了通报批评，按照秦祁乡《乡村干部百分制考核管理办法》加减分、搞评比，健全干部激励约束机制。

        在开展督查工作的同时，乡纪委检查组对各村党支部、乡属单位的党风廉政工作开展情况做了简要的检查，并将检查中发现的问题及时向被检查单位负责人进行了反馈，督促单位负责人及时做出整改，进一步推动了全乡党风廉政建设工作。通过督查，有效促进了全体干部职工自觉遵守工作纪律，绷紧作风建设弦不放松，严明工作纪律不懈怠，以积极的工作热情“转作风、守纪律、树形象”,切实提高了干部职工责任意识、服务意识、纪律意识，确保真正将纪律“立起来、严起来、落下去”。

        截止目前共开展各类督查13次，开展约谈16次，约谈干部76人次，通报问责乡村干部6人次、驻村帮扶工作队员16人次；共收集案件线索7起，立案调查村干部4名，停职处理1人。(供稿  李小强  编辑  张群强)