漳县纪委“三个严格”，不断加强乡镇纪委建设，着力打通责任落实服务群众“最后一公里”。今年以来，乡镇纪委聚焦主业主责，监督执纪问责力度逐步加大，执纪审查质量明显提高。

        一、严格把握入口关，配齐配强班子。严把乡镇纪委选人用人关，坚持“好中选优，优中选强”，以乡镇换届为契机，督促各级党组织和纪检组织严格执行“九个严禁、九个一律”的纪律规定，按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，通过提名、考察、推荐、公示、选举等环节，选优配强了13个乡镇的纪委书记、纪检专干，切实为乡镇纪委干部队伍注入了新鲜血液，优化了干部队伍结构，为监督执纪打下了坚实基础。 

        二、严格乡镇纪委工作，夯实工作基础。制定了《漳县乡镇纪委书记和县直单位纪检组长（纪委书记）提名考察办法》和《查办案件以上级纪委领导为主的实施办法》，全面推动乡镇纪律检查工作双重领导体制的落实，县纪委并加大对乡镇纪委执纪审查检查指导力度，制定了《漳县加强乡镇纪检监察组织建设实施方案》，对全县各行政村和社区村务监督委员会运行情况进行了专项检查，切实保障了群众的参与权和监督权，拓宽了信访来源渠道。同时，针对新任职乡镇纪委书记和专干业务水平不高等问题，通过举办各类培训班，认真落实跟班学习制度，强化以案代训力度，有效提升乡镇纪委书记、纪检干部履职能力。 

        三、严格工作纪律，纪检监察工作初见成效。各乡镇纪委严格落实县纪委十五届二次全会精神，严肃查纠“四风”问题，紧盯“四风”问题趋于隐蔽的新情况、新问题，坚持暗访、查处、追则、曝光“四管齐下”，第一季度，乡镇结案4件，处理4人，其中党纪重处分2人，警告处分2人。（供稿  郑贵波  编辑  张群强）