为认真落实从严治党主体责任，坚决把纪律和规矩挺在前面，安定区紧盯重点时间节点和关键领域环节，念好纪律作风“紧箍咒”，深入开展“三查三治”专项整治行动，主动适应纪律作风建设新常态。

        ——强化学习教育。全区各级各部门坚持把抓学习、正思想，作为转变干部职工作风的“第一手段”。结合专项行动，采取集中学习、自学和相互交流学相结合，读、议、写、讲相结合等方式，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神、中央及省市区委关于干部作风建设的有关指示精神，学习典型案例通报，学习党规党纪和相关法律法规，使党员干部从典型案例中汲取教训，从规章制度落实中坚守底线，自觉遵守各项法律法规和纪律规定，当好廉洁自律的表率。当前，从部门到乡镇，从组织到个人，学习成为全区党员干部职工的一种风气，领会上级精神，吃透基层情况，明确自身职责，真正使“底子清、职责清、思路清”成为全区党员干部的新要求。

        ——突出监督检查。各级党组织充分发挥“三查三治”纪律作风专项整治行动的主体作用，结合重点任务落实，主要领导亲自带队，主动深入到下属单位和乡镇、村（社区）开展督促检查，及时发现和纠正基层存在的纪律作风建设方面的突出问题。各级纪检监察组织充分发挥监督执纪职能，结合开展“明查暗访年”活动，对政务大厅、服务窗口干部职工遵守纪律作风规定情况进行定期或不定期的监督检查，对工作中存在问题的人和事及时批评教育和通报批评，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。截止3月底，全区各级各部门自查纪律作风方面存在的“庸、懒、散、慢、混、拖、卡”等不作为、慢作为、乱作为的问题105个。 

        ——严肃执纪问责。全区各级各部门对照“三查三治”专项行动内容，强化自查自纠，严明工作纪律，严格执行作风效能各项规章制度。单位负责人以身作则，严守纪律，带头落实中央八项规定和省市区委有关规定精神，充分发挥好表率示范作用。各级党组织和纪检监察机关对顶风违纪者做到“零容忍”，发现一起、查处一起。截止目前，区委“三查三治”纪律作风专项整治行动领导小组办公室组织开展专项督查和明察暗访3次，发现不作为、慢作为、乱作为等违反纪律作风规定和损害群众利益问题41个，问责党员干部53人，其中党政纪处分10人，诫勉谈话12人，约谈和批评教育37人，以严肃问责倒逼责任落实，有力推动了机关作风转变和行政效能提高。（供稿  刘晓红  编辑 张群强）