今年以来，市质监局党组深入贯彻全面从严治党要求，认真落实中央和省、市纪委全会精神，坚持标本兼治，扎实推进全面从严治党向纵深发展。
强化压力传导，靠实抓牢主体责任。一是强化责任担当。以推动省委主体责任体系建设为抓手，分别召开全局党风廉政建设、党的建设等工作会议，把主体责任牢牢抓在手上，落实落细。今年以来，局党组会议专题研究党风廉政建设工作16项，下发了《2017年度党风廉政建设工作要点》等文件，做到了知责明责、守责尽责。二是细化责任分解。针对各科室职责分工，进一步理清主体责任“清单”。局党组书记与市政府分管领导、局班子各成员、各直属事业单位负责人之间，各领导班子成员与分管科室之间逐级签订了全面从严治党和党风廉政建设《目标管理责任书》，将管党治党责任落实到各科室所、具体到各责任人。三是层层传导压力。以“866”为衡量检验标尺，局党组书记坚持带头履责，认真落实第一责任人“六个亲自”要求，督促班子各成员落实党风廉政建设责任；各班子成员认真履行“一岗双责”责任制，每月听取分管科室所情况汇报，形成环环相扣、层层落实的党风廉政建设工作机制。
坚持挺纪在前，严格落实监督责任。一是落实党组监督主责。以党的十八届六中全会精神特别是《党内监督条例》的学习贯彻为契机，制定了局党组《落实全面从严治党工作检查考核办法（试行）》，在政治上、决策部署上、工作落实上、监督检查上扎实履行党组全面监督责任，紧盯干部职工日常纪律作风等问题较真碰硬，形成党内监督的鲜明导向。二是局纪检组扎实履行执纪监督专责。以践行“四种形态”为抓手，以4大类36项质监廉政风险点和304项质监权责事项为监督重点，对各科室所进行全覆盖监督检查，对排查出的廉政风险隐患逐一督促整改。综合运用干部考核、市委巡察、个人事项报告、经济审计等结果，坚持抓苗头，找“病灶”抓监督，推动干部轻微问题得到及时纠正和解决。1月份，6名科室所主要负责人进行了会议“三述”，5名科室所主要负责人作了书面“三述”。今年以来已开展谈心谈话47人次、集体约谈20人次。三是发挥党支部日常监督和党员民主监督作用。各党支部督促党员严格落实“三会一课”等党的组织生活制度，召开“两学一做”学习教育专题组织生活会，严格开展民主评议党员等活动，推动形成互相提醒、较真纠错的民主监督氛围，共同推进管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。
坚持关口前移，加大廉政风险防控。一是落实廉政风险管理责任制。建立了“一把手”负总责、班子成员按分工担责、科室所负责人直接负责、岗位人员具体承责的廉政风险四级防控管理机制。二是完善廉政风险防控体系。向全局干部职工编发了《定西市质量技术监督局风险防控汇编》，下发了《关于推进廉政风险防控机制建设的通知》等文件，及时提醒纠正每一名干部职工在履职过程中可能出现的失误和偏差。三是开展廉政风险自查自纠。结合《质监权责清单》梳理并向社会公开质监部门全部12项《随机抽查清单事项》和422户《市场主体名录库》检查名单，每季度随机走访检查部分市场主体，从责任主体和市场主体“两条线”加强风险防控。四是加强廉洁纪律教育。制定了《党组中心组2017年度学习安排计划》《党总支2017年度理论学习计划》《2017年度干部职工教育培训工作计划》等文件，结合 “两学一做”学习教育，严格执行党组、党支部、周二例会等学习制度，常态化组织开展了《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党规党纪宣讲，教育党员干部不断强化党性修养，恪守党员标准，严守纪律底线。
紧盯“四风”问题，持续加强作风建设。一是局党组严格执行中央“八项规定”精神和省、市委关于工作作风各项规定，坚持开短会、讲短话，精简会议和文件简报，减少公务接待，持之以恒打好作风建设攻坚战、持久战。二是紧盯重要节点，严肃查纠违反作风建设规定的行为。及时通报中央和省、市以及行业系统内部违反作风建设的典型案例和问题。每逢重要节假日，均提前下发通知或召开全体干部职工会议进行强调，警醒干部职工把好廉洁纪律关。三是加大对质监“微权利”的监控。在甘肃政务服务网定西版块公开全部304项市级质监权责事项，在局门户网站公开市纪委监察局派出第三综合纪检监察组和派驻市局纪检组长电话，在办公楼一楼醒目位置设置意见举报箱，形成有效的监督震慑效应。四是狠抓工作落实。扎实推进开展省委“明查暗访督查年”活动和市委“三查三治”纪律作风专项整治行动。截止目前，共查摆干部职工纪律作风方面的问题168条，梳理归纳为6大类13项；一季度督查出工作落实不力问题11条。同时，紧盯问题抓问责、定规矩、明制度、革陋习，督促各责任主体即知即改、立改立行。领导班子已带头整改民主生活会班子问题12条、个人问题41条，督促干部职工整改纪律作风问题86条、整改工作落实不力问题6条。通过扎实整改，切实提高了干部队伍整体素质和服务发展能力。（供稿 景艳红 编辑 张群强）
