安定区纪委认真贯彻落实全市纪检监察系统第一季度工作座谈会精神，突出“三注重”，组织引导纪检监察干部提高政治站位、强化责任担当，不断推动机关自身建设呈现新气象。

        一是注重学习培训。以搭建纪委常委“廉政党课”、室主任“廉政讲堂”、干部职工“自学课堂”为平台，采取集中辅导、以会代训、以案代训等方式，强化机关干部理论和业务知识学习。并积极与市纪委联系，先后选派5名机关干部参加了中央和省市纪委组织的外调学习和以案代训。

        二是注重实践锻炼。按照《安定区乡镇（街道）纪（工）委办案协作区实施办法》，对协作区内的信访案件，由分管领导联系指导，相关纪检监察室负责，派出纪检监察组、乡镇（街道）纪检干部参与，开展案件线索的初核和立案调查；同时已分3期抽调18名乡镇（街道）纪检监察干部到区纪委纪检监察室和审理室进行跟班学习，参与实践锻炼和岗位练兵，基层纪检监察干部的办案能力得到有效提升。

        三是注重监督管理。本着正人先正己要求，严格按照《安定区纪检监察干部文明执纪行为规范》，对全区各级纪检监察干部严字当头，区纪委机关建设规范了监督执纪谈话室，着力强化自身监督管理，以铁的纪律锻造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。同时，加强委局机关干部培养交流推荐任用，今年先后提拔重用纪检监察干部5名，系统内轮岗交流4名，系统外轮岗交流2名。（编辑  张群强）