岷县锁龙乡“三查三治”纪律作风专项整治行动启动以来，严格按照县委和县纪委总体部署，坚持以“抓学习教育、抓责任落实、抓监督检查、抓执纪问责”方针，深入开展“三查三治”专项整治行动，专项行动取得了阶段性成效。

        一是健全制度机制，强化干部管理。进一步完善了《锁龙乡干部管理制度》、《锁龙乡干部值班制度》、《锁龙乡议事决策制度》等一系列制度，同时结合实际制定了《锁龙乡机关干部“积分制”考核办法（试行）》，进一步增强了干部服务意识，提高了工作效率，强化干部管理。

        二是树立责任意识，启动问责机制。坚持以“零容忍”的态度惩治发生在群众身边的腐败问题，结合“三查三治”专项整治及“明察暗访督查年”活动，深入贯彻落实中央、省、市、县相关会议精神，不断加大执纪审查力度。专项行动开展以来，批评教育党员干部23人；办理违纪案件4件，其中办结2件，已处理违纪党员干部1人。

        三是强化宣传引导，加强警示教育。先后组织廉政教育培训5次，培训党员干部300多人次；召开全乡警示教育大会3次，通报批评3人。对省、市、县纪委通报曝光的违纪问题在全乡干部会议上进行随时学习，用身边的人和事警示引导全体干部，做到了警钟长鸣。

        四是建立防线意识，强化督促检查。重点就扶贫领域、低保等惠农政策方面开展自查自纠，在查清问题的同时，加强对违纪人员的教育，使其不仅认识到自身存在的问题，还要保证在今后的工作中不再犯类似的错误。对涉农线索、案件进行跟踪检察，对查案过程中发现的管理上的漏洞和薄弱环节，及时提出整改意见和建议，并督促整改落实。

        五是加强学习教育，提高工作能力。结合“两学一做”学习教育，每周一、三、五组织干部进行理论学习，并对近期重点工作跟进督查情况进行通报。通过不断学习和实践，充分做到与时俱进，不断提高驾驭新环境、解决新问题的能力和水平。（供稿  曾成和  编辑  张群强）