今年以来，渭源县纪委把加强干部队伍建设作为提升监督执纪问责履职能力的一项重要举措，通过高标准、严要求、实举措，着力打造一支对党忠诚、勇于担当的纪检监察干部队伍。

        注重学习强能力。通过每周一集中组织政治理论学习，选派人员参加中央和省市纪委举办的业务培训和以案代训，举办全县纪检监察干部学习综合业务培训班及抽调乡镇纪检干部参与县纪委执纪审查工作等方式不断提升综合业务素质和监督执纪问责能力。

        警示教育筑防线。通过组织观看《打铁还需自身硬》等警示教育片、参加全县警示教育大会、集中学习《忏悔录选编》等形式，要求机关全体党员干部以案为鉴，高度警醒，时刻保持清醒头脑，倍加珍惜干事的平台，守纪律、知敬畏、明责任、强担当，全面增强廉洁履职意识。

        规范行为严审查。结合工作实际，为全县纪检监察干部编发印制了《执纪审查文书汇编》，明确了线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、案件审理等工作流程，制做了重要信访拟办单、问题线索分办意见单等34份文书样表，进一步规范了审查文书和审查程序，为全面提升全县纪律审查工作质量提供了有力的保障。

        突出自查促忠诚。本着打铁还需自身硬，监督者更应接受监督的理念，县纪委先从机关内部入手，印发了《县纪委机关内部重点工作开展自查工作方案》，开展专项整治活动，重点对十八大以来县纪检监察机关受理的信访问题线索、纪律审查案件、财务收支管理等方面进行大起底、“回头看”，督促机关干部严守纪律规矩、忠诚履职尽责。

        开展约谈明纪律。针对发现个别干部职工存在迟到早退或未签到现象，县纪委主要负责同志对班子成员进行了提醒约谈，督促班子成员切实履行“一岗双责”，在抓本职工作的同时抓好分管范围内的人和事，维护纪律的严肃性。(供稿  谢锋  编辑  张群强)