今年以来，岷阳镇以开展“三查三治”纪律作风专项整治行动为契机，高度重视党员干部队伍管理与制度建设，努力打造注重党性修养、强化纪律意识、自觉接受监督的党员干部队伍，为全镇经济社会全面发展提供强有力的组织保证。

         抓学习，促进干部素质不断提升。结合“两学一做”学习教育，采取自学、党委中心组学习、支部集中学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习等多种形式，组织广大党员干部反复深入学习党规党纪及习近平总书记系列讲话。通过扎实开展“讲学习、守纪律、勇担当、做标杆”专项行动及“党员固定活动日”等活动，督促党员干部对自己的思想、行为等纪律作风时刻进行自查自省，切实增强广大党员干部的“四种意识”，使广大党员干部始终在思想上政治上行动上统一到中央、省、市县决策部署上，树立强烈的事业心、责任心、进取心和全心全意为人民服务的意识。

        抓管理，促进制度建设不断规范。形成以制度管人管事的长效机制，在机关管理、组织人事、“三公”经费、政务公开、执法执纪等方面不断健全完善制定了《岷阳镇关于进一步加强和改进全镇干部纪律作风建设的意见》《岷阳镇干部职工管理制度》《岷阳镇干部职工请销假制度》《岷阳镇干部廉政提醒约谈制度》及《岷阳镇干部工作落实问效追责办法》等规章制度，切实完善了目标责任制、考核督办制、责任追究等制度，形成了《岷阳镇管理考核制度汇编》，以健全的制度促进干部作风转变，提升机关效能。

        抓检查，促进执纪监督不断强化。严格落实责任，镇党委书记负总责，班子成员严格落实“一岗双责”，各站所室和各村（社区）主要负责人自觉履行第一责任人责任，以身作则，形成“职责明确、各有担当”的责任体系。强化监督检查，在发挥镇纪委专责监督的同时成立了岷阳镇纪律作风暨重点工作落实督查领导小组，通过日常监督检查、定期检查、随机检查、明察暗访和重要节点检查等不同方式对党员干部纪律作风建设情况进行督促检查，把党员干部作风建设纳入党建工作和党风廉政建设责任考核范围，考核结果作为评优选先，干部奖惩，调整的重要依据。今年以来开展专项检查3次，对检查中发现存在问题的14名党员干部进行了谈话提醒，2名党员干部进行了组织处理。强化民主监督，在全镇11个村53个社各设公开公示牌一面，并公布了监督电话、举报电话和微信公众号，形成作风建设全方位立体化监督检查模式。

        抓问责，促进正风肃纪不断落实。采取警示教育、提醒函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式，对党员干部自身存在的苗头性、倾向性问题，该约谈的约谈、该提醒的提醒、该批评的批评，做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。结合“明察暗访督查年”活动和“三查三治”纪律作风专项行动，严格执行中央八项规定、省委“双十条”规定及市、县相关规定，紧盯扶贫、低保等民生重点领域，坚决查处优情厚友、以权谋私、吃拿卡要、办事不公，惠农政策资金落实不到位，截留挪用、虚报冒领，克扣群众财物、拖欠群众钱款等侵害群众利益的不正之风和腐败问题及庸懒散慢等问题，今年以来，查处问题线索10件，谈话函询6件，初步核实4件，立案审查1件，纪律处分2人，着力营造风清气正、干事创业的良好环境。（编辑  张群强）