6月20日下午，医院召开2017年度医德医风社会监督员座谈会，通过发放征求意见表、谈心交流等形式，征求各位监督员对医院管理、医疗质量、服务态度、党风廉政和医德医风建设等方面的意见和建议，着力查找医院改革发展过程中存在的突出问题，开展了一场严肃认真的医德医风“体检”。

        座谈会上，党委书记马启明就各位监督员对医院的监督工作表示感谢，希望他们一如既往地关心、监督医院的工作。院长张连生就一年来医院的发展情况向到会的社会监督员做了详细的介绍，尤其是强化医院管理、加大基础设施建设、购进急需设备、推行人事及候人事代理、优化服务流程、改善服务态度、人才及学科建设等方面做了汇报，并就医院改革发展过程中遇到的困难和问题进行了剖析，他希望各位监督员们能对医院建设的各个方面进行监督，提出宝贵意见建议，就医院这个“大家庭”的发展能建言献策，共同为构建良好的医疗环境做出贡献。

        各位监督员结合自己的所见所闻和亲身就医体验，对医院一年来在基础设施、医疗质量、诊疗技术水平、服务态度等方面取得的长足进步和发展进行了褒奖。同时，对医院门诊和住院环境、文化建设、学科建设、形象宣传、党风廉政建设、医疗收费规范、医疗检查用药、挂号及检查预约流程等方面提出了中肯的意见建议。

        院长张连生表示，他感谢社会监督员们长期以来对医院工作的支持和关心，对各位与会监督员提出的意见和建议，当即要求各部门（科室）相关负责人集中进行讨论和研究，提出改进措施，列出整改清单，雷厉风行、严肃认真抓好整改落实。他强调,医院发展要注重发现先进典型,释放正能量,树立新形象。同时，要结合近期开展的“三查三治”专项整治行动及“明察暗访督查年”活动等，对工作中发现的“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题,必须动真格及时加以整治解决，以期通过坚持抓常抓细抓长，持续用力、久久为功，提高党员干部职工整体素质和服务发展的能力，促进医院的和谐、快速、持续、健康发展。