今年以来，渭源县以“三查三治”纪律作风专项整治行动为载体，以“四查”措施为抓手，全力整治干部职工中存在的散慢之风、庸懒之气和官僚恶习。

        一是开展自查建清单。通过发动群众深入找、对照症状自己找、征求意见上级找、同志之间相互找等形式，查摆机关单位和干部职工在“庸懒散慢混拖卡”及不作为、慢作为等方面存在的问题，对查找出的问题建立问题清单，明确整改措施后由党政主要负责人进行审核确认、签字背书。截止目前，全县共查找出各类问题8675个。

        二是随机抽查重警示。由县委督查室、县政府督查室及县纪委人员联合组成明查暗访组，先后2次随机对37个县直部门(单位)行动阶段性任务落实、纪律作风制度落实情况进行了突击检查。对落实考勤管理制度不严格的8名干部职工在县电视台进行了公开曝光，对12个单位的主要负责人进行了告诫约谈，达到问责一个，警示一片的良好效果。

        三是平时检查强约束。通过平时检查，注重整治和查纠违反会议纪律、驻村帮扶工作纪律等各种违纪违规行为，强化纪律制度约束，提高制度的执行力。今年以来，先后对违反会议纪律的2名同志在全县进行了通报批评，并分别进行了诫勉谈话和告诫约谈；在对无故未到岗的4名驻村帮扶工作队队长给予纪律处分的同时对履行监管责任不力的4名乡镇党委书记和1名县直部门党组书记进行了约谈，并在全县进行了通报。

        四是全面督查促整改。县纪委牵头组成5个检查组，对全县各级各部门“三查三治”专项行动动员部署、查摆问题和督查整治、追责问责等阶段性工作开展情况及县上历次督查反馈问题整改落实情况进行了全覆盖式督查。对督查中发现个别单位、干部职工思想认识不高、行动开展滞后，查摆问题不力、督查整治偏软及制度执行不严、内部监管宽松等问题，责令相关乡镇和部门突出整改、消除欠账，对问题责任人员进行了问责处理，并对行动开展严重滞后、制度执行不严格的6个单位在全县进行了通报批评。（供稿  谢　锋  刘旭东  编辑  张群强）