今年上半年，岷县运用监督执纪“四种形态”处理128人次，其中第一种形态47人次，占比36.7%；第二种形态67人次，占比52.3%；第三种形态6人次，占比4.7%；第四种形态8人，占比6.3%，实现惩处极少数、教育大多数的政治和社会效果。

        今年以来，岷县纪委坚持挺纪在前，注重抓早抓小、动辄则咎，不断强化学思践悟，准确把握政策界限，积极转变执纪理念，切实改进执纪方式，全面实践监督执纪“四种形态”。制定下发《约谈办法》，创建标准化约谈室，扎实开展工作约谈、提醒约谈、告诫约谈；注重运用第一种形态，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题，特别是涉及“四风”方面的新形式、新动向，及时运用约谈、诫勉谈话、函询等方式早发现、早提醒、早纠正、早处理，筑牢第一道防线，着力遏制其他形态的发生；严格按照《工作规则》，健全制度机制，紧盯重点和关键环节，实现了适用情形明细化、运用程序规范化、责任落实制度化；强化执纪审查力度，突出“六个严查”，以亮剑精神抓执纪，严查群众身边的不正之风和腐败问题，在全县营造了风清气正的干事创业环境。（供稿  曾成和  编辑  张群强）