今年以来，临洮县围绕“马上就办、真抓实干”“明查暗访督查年”等活动，深入开展“三查三治”纪律作风专项整治行动加大明查暗访力度，从严从快查处“庸懒散漫混拖卡”等突出问题。

        一是提高政治站位，强化行动自觉。县上认真落实市委部署要求，聚焦全面从严治党，围绕县域经济发展、脱贫攻坚等中心工作，坚持把“三查三治”作为落实中央八项规定精神、整治“四风”顽疾、转变干部作风的重要抓手，成立了以县委副书记、纪委书记任组长的领导小组，组建了乡镇督查组、县直单位督查组、综合协调组、问题线索汇总组、纪律审查组五个工作组。各督查组先后5次深入各乡镇、各单位检查指导整治工作开展情况，对领导重视不够、查摆问题不深入、干部管理不严格等问题及时指出，督促落实各项整改措施。县纪委主动担责，充分发挥协调推动作用，起草制定了“三查三治”专项行动实施方案，并围绕阶段性整治重点制定具体工作方案，分阶段、分步骤集中整治，确保每个阶段、每个环节都取得成效。各乡镇、各单位坚持问题导向，围绕“庸、懒、散、漫、混、拖、卡”等方面，深入开展自查自纠，逐一列出问题清单，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，逐项逐条整改销号，各乡镇、各单位共排查梳理出领导班子问题216条，班子成员问题865条。

        二是坚持抓早抓小，加强预防教育。紧紧抓住“关键少数”，强化压力传导，先后召开全县“三查三治”动员会、县乡村三级干部警示教育大会、全县纪检组织负责人约谈会、纪律审查工作座谈会等会议，通报典型问题，重申工作纪律，传导压力责任，常敲“廉政钟”、常打“预防针”。充分发挥舆论监督作用，引导群众积极参与整治行动，在县电视台开设了纪律作风监督哨专栏，公开了举报电话、网址和邮箱，鼓励广大群众对干部纪律作风问题进行举报。在临洮纪检人微信群、QQ群、移动信息平台共发布、转载全县“三查三治”纪律整治工作相关信息360多条。积极筹建“临洮清风”微信平台，注重从来电来访、网络举报、民生平台、巡察监督等渠道广泛收集问题线索，形成了群众积极参与、反映渠道顺畅的舆论监督氛围。行动开展以来，县纪委共受理群众信访举报64件，办结63件，查实21件，问责处理30人。

        三是围绕整治重点，突出常态督查。紧盯临洮干部纪律作风方面存在的实际问题，尤其是个别干部职工上下班迟到早退，上班期间脱岗溜岗、休闲娱乐等突出问题，采取蹲点督查、调取监控、记者“体验式”陪同报道等形式，强化日常督查检查，特别是在清明、“五一”、端午等重点节假日前后，从纪检监察机关和公安、广电等部门抽调28名干部，组成七个明察暗访组，分东、西、南、北四个区域，采取现场询问、检查账目、查看证件等方式，对全县280多家茶屋、农家乐等餐饮娱乐场所进行突击检查6次，查处迟到早退、上班期间外出休闲娱乐、不作为慢作为等问题46个，给予党政纪处分11人，组织处理8人，其中诫勉谈话7人，约谈1人；下发通报5次，通报问题25个53人。对市上通报的连儿湾乡政府不作为慢作为问题，县纪委及时组织人员深入现场进行调查核实，5名责任人员受到处理，并向全县下发专题通报。各乡镇、县直有关单位在下发通报的基础上，进一步修订完善了《干部日常管理制度》《干部考勤制度》等内部管理制度，购置启用了刷脸签到、APP定位签到等设施，干部管理得到不断强化。

        四是加大问责力度，形成有效震慑。坚持“零容忍”态度加大执纪问责力度，发现一起、查处一起，并按照干部管理权限进行问责处理，倒查追究单位党组织和主要负责人的主体责任，强化了震慑效应。行动开展以来，共追责问责19人，其中科级干部9人。比如对连儿湾乡政府不作为慢作为问题涉及的2名直接责任人给予党纪处分的同时，对乡政府主要领导和时任包村领导分别进行约谈和诫勉谈话。还比如，在对第一次督查发现上班期间外出休闲娱乐的3名当事人进行诫勉谈话并在全县通报的基础上，对第二次发现的同类问题进行了严肃处理，涉及的9名人员全部受到党政纪处分，同时按照越往后执纪越严的要求，对履行主体责任不到位、干部教育管理不严的县民政局局长、站滩乡党委书记进行了诫勉谈话，并在全县通报，发挥了警示震慑作用。（供稿  刘亚国  杨博文  编辑  张群强）