今年以来，漳县纪委监察局机关坚持惩前毖后、治病救人的方针，紧盯作风问题，采取谈话函询、约谈提醒等方式加强对党员干部的监督管理，切实做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。

        一是加大纪律审查力度。坚持把抓早抓小要求贯穿于执纪监督全过程，对信访举报和监督检查中发现的苗头性、倾向性问题，运用监督执纪“四种形态”处理385人次：第一种形态处理338人次，占87.79%；第二种形态处理39人次，占10.13%；第三种形态处理5人次，占1.3%；第四种形态处理3人次，占0.78%。同时不断突出执纪审查重点，对违反“六大纪律”和不收敛、不收手、不知止的问题坚决予以查处。目前共受理问题线索322件，处置问题线索303件，立案52件，结案33件，其中给予党政纪处分44人，移送司法机关3人。

        二是加大警示教育力度。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，开展全县廉政警示教育大会2次，300多名党员干部接受了集中教育；县纪委班子成员结合党的十八届六中全会精神和《准则》《条例》作警示教育辅导21场（次），1200多名党员干部接受教育；开展了全县廉政知识竞赛，对乡镇纪委书记、新任村监会主任分批分层进行了培训；继续推行五廉套餐培训制度，先后对新提拔的114名新任科级干部进行了廉政培训；编印了《捍卫脱贫攻坚，助推精准扶贫——基层干部违纪违法案例警示录》1100册；紧盯重要节点向全县党员干部编发廉政提醒短信98条，警示党员干部要时刻保持清醒的头脑，坚决防止各类违纪问题的发生。

        三是加大回访教育力度。严格执行“乡案县审”制度，重点对乡镇纪委在案件受理、自办初核、立案调查、定性量纪等环节进行审理，先后对8份案件文书予以驳回补证，有效防止了事实不清或定性不准的问题。同时全力做好违纪人员的回访教育工作，对68名违纪人员进行了回访教育，及时了解受处分人员的思想、学习、生活情况以及对组织的意见和建议，既增强了违纪人员的党纪意识，同时也体现了组织对受处分人员的关心和爱护，全面提升了纪律审查工作的综合效果。（供稿  韩雪隆  编辑  张群强）