近年来，定西市统计局全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任，先后制定《定西市统计局落实党风廉政建设主体责任实施办法》《定西市统计局党风廉政建设责任制考核办法》和《定西市统计局深化廉政风险防控机制建设实施方案》等一系列制度办法，以廉政风险防控为抓手，五道防线筑牢机关廉政风险防控体系建设，全面推进机关党风廉政建设和反腐败各项工作任务落实。

        一是认真制定风险防控台账，从主要职责（分工事项）、廉政风险点（节点）、潜在岗位风险（问题与隐患）描述、风险等级划定、已实施的针对性举措和建设性意见和建议等6个方面对风险防控各环节的工作进行了明确和细化。将梳理出来各岗位、各科室的风险点作为政务信息公开的重点内容予以公开发布，各工作岗位实行“挂牌”上岗，广泛接受社会各界的监督，架设党风廉政防控机制建设第一道防线。

        二是对重点岗位、高等级风险实行动态监管，根据岗位调整、职权变动情况以及在工作中发现的新情况新问题，从日常管理、监督检查等方面及时收集各岗位的廉洁风险信息，及时作出预警，认真进行分析评估，及时完善新的风险点，及时补充和调整新的风险内容，确保做到防控“无空挡”、“无缝隙”，织密党风廉政防控机制建设第二道防线。

        三是进一步完善防控机制建设，针对查找审定的岗位风险点，根据不同的风险等级，紧盯机关财务、数据审核评估等重点环节和岗位，重点抓好民主决策，资金管理使用、选人用人、作风建设和责任追究等方面的风险防控责任，进一步制定和完善机关内控管理制度，确保各项制度对于防控风险有针对性，有操作性，有可行性。在完善机关制度建设上下功夫，切实构建起前期有预防、中期有监控、后期有处置的防控机制，构建党风廉政防控机制建设第三道防线。

        四是持续抓好党员干部廉政风险教育，通过集中学习、专题学习、开展专题讲座和组织干部职工赴红色革命教育基地和廉政教育基地现场接受教育等多种方式开展廉政建设教育，不断引导党员干部牢固树立廉洁意识、风险意识，增强党员干部抵御廉洁风险的思想自觉和行动自觉，筑牢党风廉政防控机制建设第四道防线。

        五是抓好监督问责，定期开展党风廉政建设分层约谈和述职述廉、述责述廉，结合省上开展的“明察暗访督查年”和市委“三查三治”纪律作风专项整治行动、市纪委“三纠三促”专项行动，重点整治机关庸、懒、散、慢、混、拖、卡等不作为、慢作为、乱作为等作风问题和统计数据弄虚作假等违纪违法行为。严格按照党规党纪和《定西市统计局党风廉政建设责任制考核办法》《定西市统计局失职追究制度》予以严肃问责，强化党风廉政防控机制建设第五道防线。（供稿  刘国泰  刘玉红  编辑  张群强）