近年来，市人社局围绕打造“廉洁人社、阳光人社”，编印了《权责清单、办事流程、风险防控读本》，这项工作得到了市委的充分肯定和表扬，也是人社部门推动全面从严治党向纵深推进中最大的特色和亮点。

        一是查实风险强化全域防控。人社部门肩负着公务员管理、职称评定、就业培训等职责，廉政风险较大，社会高度关注。我们以社保基金、人事考试和就业资金为重点领域，排查梳理廉政风险点88个,其中,高风险点60个、中风险点10个、低风险点18个；绘制32张权力运行流程图，实现了对重点领域、重要岗位和关键环节的全方位风险防控。二是健全制度强化长效机制。制定出台《定西市农村贫困劳动力精准培训工作考核办法》、《定西市市本级公益性岗位补贴资金管理办法》等制度办法，对41项机关党风廉政建设和管理方面制度进行修订完善，特别是紧扣全面从严治党，建立了约谈提醒、督查督办等制度。坚持用制度管人管事，严格执行《社会保险工作人员纪律规定》、《就业专项资金管理纪律规定》、《人事考试工作人员纪律规定》等政策法规，全面推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制等各项制度，有力确保了各项工作有章可循、有据可依。（供稿  付建强  编辑  张群强）