今年以来，通渭县严格落实中央《关于防止干部“带病提拔”的意见》，对拟提名考察人选，严把政治关、廉洁关，先后对41名正科级后备干部、133名副科级后备干部人选、110名拟提拔科级干部党风廉洁情况征求了县纪委的意见，坚决防止带病提拔、带病上岗。

        一是严把程序关。把细字贯穿于廉政审查工作的全过程，抓细抓小，严小慎微，着力在程序规范上下功夫，以程序的规范严谨促进廉政审查工作的准确性、实效性。建立联合审查机制，对收到的廉政意见函，由信访室、案件审理室、党风政风监督室及4个纪检监察室和6个派出纪检监察组等业务室(组)逐人、逐年、逐项审查，最后交由分管领导审核签批审核意见后由办公室统一汇总进行复函。

        二是紧盯纪律关。重点审查被审查对象是否有信访举报还未查清的情况;是否有涉嫌违反党纪政纪被立案审查情况;是否有因违纪违法受党纪政纪处分情况;是否存在损害群众利益的不正之风问题;是否有失职、渎职或未正确履行党风廉政建设责任制等制度规定被追究责任等方面的内容。实行廉政把关责任倒查追究，按照“谁主管谁负责、谁签字谁负责”原则，对玩忽职守、以权谋私、收受贿赂的等违纪违法的人和事，坚决做到发现一起、查处一起，曝光一起，起到警示震慑作用。

        三是严格运用关。充分发挥好廉政审查作用，对发现的问题不回避、不遮掩、不包庇，向组织提供真实、全面的廉政审查材料，确保廉政意见回复的准确性、规范性和时效性。对存有“正在调查核实信访举报记录、正在接受纪律审查和受到查处还在影响期内的”等相关情况，实行“一票否决”，该叫停提拔任用的及时叫停，该不评先评优的不予考虑，切实维护党纪政纪的严肃性和纪检监察机关的权威性。（供稿  苟晓龙  编辑  张群强）