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渭源:三轮巡察发现违纪问题线索47个
        日期:2017-11-03       分享+

        在借鉴中央和省市开展巡视巡察工作的基础上,渭源县纪委根据县委的安排部署,从2016年12月开始,探索启动了巡察工作。截止目前,已开展三轮巡察并完成对全县13个乡镇及其下属的151个行政村、2个社区,19个县直部门及其下属的144个基层单位的巡察,共发现问题线索321个,对274个一般性问题线索及时反馈督促整改,对涉嫌违纪的47条问题线索,提级办理,立案审查21人。

        一是提高政治站位,夯实巡察基础。坚持把开展巡察工作作为打通全面从严治党“最后一公里”的重大举措,认真贯彻落实中央和省市县委对巡视巡察工作的部署,以高度的政治自觉,提升政治站位,牢牢把握政治巡察属性,坚持在政治高度上突出党的领导,在政治要求上抓住党的建设,在政治定位上聚焦全面从严治党,重点发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,聚焦精准扶贫精准脱贫“一号工程”,从讲政治的高度来安排部署巡察工作。

        二是着力发现问题,改进巡察方法。在巡察中利用“上门问线索、开门接线索、谈话谈线索、进门找线索、精准寻线索”五项措施,同时通过开设“电话专线、举报信箱、网络邮箱”以及“12388”举报专线等方式拓宽线索受理渠道。采取“会议与谈话相结合、测评与问卷相结合、调查与走访相结合、明察与暗访相结合”的“四结合”方式,严把“巡察内容关、宣传引导关、谈话调查关、资料审核关、重点问题关、信访处理关”“六个关口”,精准点穴、精准发力,保证了对被巡察单位巡察事项无盲区、无死角,提高了巡察质量。三轮巡察中,共发放民主测评表和问卷调查表各2350多份,进村入户走访群众1269人(次),组织谈话771人(次)。

        三是严明纪律要求,规范巡察工作。遴选130名干部建立县委巡察人才库,由县级干部任巡察组长,高规格、高标准、高要求开展巡察工作。巡察组进驻被巡察单位期间,明确提出全体人员必须严守纪律,服从安排,加强自我约束,严格执行中央和省、市、县委作风建设各项规定和廉洁自律的相关要求,不泄露、不扩散巡察工作情况,不参加与巡察工作无关的活动。巡察期间严格做好文件资料、谈话记录、信访登记、巡察台账、巡察记录、巡察汇总、会议记录、影像资料等“八个记录”,做到反映问题有记载、有报告,巡察活动有记录、有台账。

        四是坚持真改实改,确保巡察效果。对巡察工作中发现的问题线索,严格按照“严查快结、提级办理”的原则进行调查核实,对整改类的问题,由巡察组及时召开反馈会议,督促相关乡镇和部门自反馈之日起15日天内制定整改方案,2个月内完成整改工作,并将整改方案和整改报告及时报县委巡察组审核后报县委巡察办。整改结束后,适时组织“回头看”,开展专项检查核实,对在规定期限内重视不够、整改不力,甚至应付了事、弄虚作假等问题,从严从重进行问责处理。(供稿  闫喜珍  编辑  张群强)

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