为进一步规范党员干部廉洁自律和廉洁从政行为，切实加强对党员干部的动态监督管理，推进党风廉政监督责任落实，市纪委第三派驻纪检组按照市纪委的安排和《定西市领导干部廉政档案管理办法（试行）》规定，对7个联系单位97名科级干部和18名副高级以上职称事业人员建立了廉政档案，并对所有填报的廉政档案资料逐份进行了审核。

        一是规范廉政档案信息采集。廉政档案内容涉及本人基本信息、主要任职情况、配偶子女及主要社会关系情况、个人认为需要说明的其他事项四个方面，注重对重要资产（房产）情况、配偶及子女从业、经商、投资情况等信息填报。第三纪检组强调廉政档案表内所列项目由填报人本人填写并签名，由所在单位主要领导审核签字后上报，明确填写内容要做到客观真实、准确完整，不得缺项漏项，不得瞒报虚报，做到见档如见人。

        二是强化廉政档案动态管理。廉政档案实行纸质材料和电子文档“双重管理”，将个人廉政档案通过电子文档形式录入计算机，方便档案的更新、查阅；对新提拔科级干部，要及时跟进做好个人廉政档案的建立；凡涉及科级干部个人重大事项出现变动的，均要督促其主动进行报备，确保廉政档案内容更新及时性和准确性。第三纪检组将对廉政档案的信息真实性进行不定期抽查，如发现廉政档案信息不对称或存在弄虚作假的，将坚决予以问责。

        三是发挥廉政档案“探头”作用。通过对档案资料的收集整理和梳理分析，能及早发现干部的廉政风险点并进行有效的提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。日常工作中要注重发挥档案管理使用的价值，让廉政档案在干部年度考核、评优评先、提拔任用时作为重要的参考依据，使廉政档案成为廉政建设的一道防腐墙。

        四是加大廉政档案保管力度。廉政档案要求一人一档、专人专管。要定期进行廉政档案检查，发现材料缺损等问题及时采取补救措施；要规范廉政档案查询，规定查询档案必须经领导批准，借阅档案必须登记，并要求不准私自将档案带出档案室；要严明档案保密纪律，对在调阅、使用廉政档案过程中出现的泄露内容、私自涂改、抽换档案材料等不当行为，要严格追究责任。（编辑  张群强）