排查廉政风险  前移监督关口

——市纪委第三派驻纪检组督促联系单位完成廉政风险排查

        从2017年9月开始，市纪委第三派驻纪检组利用2个月的时间督促联系单位完成了廉政风险排查。市环保局、市工信委、市商务局、市安监局、市体育局、市体校和定西经济开发区7个联系单位按照《全面从严治党风险排查表》共排查出存在风险科室55个，廉政风险点211个，并制定防范措施239条。

        推进廉政风险防控机制建设是党风廉政建设的具体行动，是加强领导干部作风建设、促进领导干部廉洁自律的客观需要。市纪委第三派驻纪检组要求各联系单位加强领导、深入排查，突出重点、注重实效。

        一是加强组织，推动排查。为了推动联系单位党风廉政建设风险点排查工作开展，市纪委第三派驻纪检组对工作进行了专题研究，明确了目标任务，并设计了统一的《全面从严治党风险排查表》，内容包括科室主要职责、科室人员情况、廉政风险主要内容及表现形式、防范措施等。在排查期间，对部分排查不深入、不全面、不准确的单位，责令其反复研究，扎实排查。各单位上报后，纪检组进行了汇总、梳理和归档，成为本组监督执纪的重要资料。

        二是查准风险，审定备案。各联系单位紧紧围绕工作职能和部门特点，按照从上而下的原则，采取自己找、领导点、组织评等方式，认真查找岗位廉政风险点，重点查找单位管人、管钱、管事的管理岗位风险点。纪检组要求将查找出的廉政风险点按主要内容、表现形式进行汇总，由科室分管领导和单位主要领导审核，最终确认廉政风险点，并在一定范围内公示并报第三派驻纪检组备案。

        三是完善措施，加强防控。围绕确定的各类廉政风险点，各单位普遍加强了对《财务管理制度》《公务接待管理制度》《车辆管理制度》等防控风险相关规章制度的学习，并加大了公务公开的力度。定西经济开发区还制定了《开发区项目入区协议签订工作流程》；市体育局还加强了对《文印管理制度》的学习。

        四是注重日常，强化监督。通过单位定期自查、纪检组定期检查，加强对各个岗位工作人员的履职行为、权力运行、制度落实过程的动态监控。第三派驻纪检组将对发现的问题及责任人及时进行约谈提醒、诫免纠错和责令整改，把一些苗头性、倾向性风险消除在萌芽状态。

        通过客观准确地排查各联系单位廉政风险点，科学有效地制定防控措施，进一步提高了领导干部的廉政风险意识；通过前移关口、主动预防，进一步增强了党风廉政建设的前瞻性、针对性和主动性。（编辑  张群强）