绷紧责任之弦  主动担当作为

——派驻市委组织部纪检组组建后迅速开展工作

        市纪委派驻市委组织部纪检组组建后，工作人员主动加强业务学习，迅速进入工作角色，坚持边组建边学习、边工作边立制，找准职责定位，明确工作发力方向，确保派驻监督工作迅速开展、稳步推进。

加强业务学习，明晰职责任务

        纪检组进驻伊始，市纪委、市委组织部主要领导同志都明确提出要求纪检组工作人员要在充分发挥好懂组织工作的基础上，进一步加强纪检工作业务知识的学习，提升监督执纪问责的能力水平；尽快开展调研，熟悉掌握监督联系单位党政廉政建设基本情况，并借鉴好的工作方法建立有效开展工作的制度。为此，针对组内人员普遍缺乏纪检工作经验的实际，认真学习了《定西市纪委监督执纪工作制度汇编》等党内法规制度，了解掌握了职责定位、监督权限、工作关系等情况，为下一步开展监督执纪问责工作奠定良好的工作基础。

主动调研走访，了解基本情况

        纪检组按照把握好“树木”和“森林”关系的要求，从调研走访入手，先后深入市委组织部、市编办、市委老干局、市委党校等监督联系单位，综合采取“看、谈、提”的方式，了解掌握各监督联系单位党风廉政建设工作情况。看：主要是查阅相关文件、表册、台账等资料，了解掌握本单位党风廉政建设工作的进展情况；谈：主要是与单位班子成员、科室负责人逐一座谈交流，了解掌握本单位党风廉政建设基本情况、领导分工、科室职能、工作进展情况，收集排查问题线索；提：主要是提对纪检组开展工作好的意见建议，以及提本单位在党风廉政建设方面存在的不足、问题和廉洁风险点。通过调研走访，初步建立了各监督联系单位人员基本信息、单位工作职能、领导分工等方面的基础信息库。

全覆盖集体约谈，及时传导压力

        纪检组坚持把功夫下在平时，抓早抓小抓预防，推动咬耳扯袖、红脸出汗常态化，筑牢防止犯错误的第一道防线。在了解掌握监督联系单位基本情况的同时，全覆盖召开廉政约谈会议，向各监督联系单位传达了相关精神，并通过问卷调查的方式，精准掌握监督联系单位党风廉政建设，班子及班子成员执行“八项规定”实际情况。在廉政谈话中，各监督联系单位主要负责同志结合单位实际，就如何更加自觉遵守廉洁自律规定，加强党风廉政建设进行了表态。通过廉政谈话，进一步提升了各监督联系单位对落实党风廉政建设和遵守廉洁自律规定重要性和紧迫性的认识。

心谋篇布局，谋划下一步工作

        下一步，纪检组将紧紧围绕监督执纪问责职责，积极探索履行职责的有效方式，在2018年，逐步研究制定《经常性工作联系制度》《与监督联系单位干部廉政谈话制度》《会前“一刻钟”廉政学习制度》《述纪述廉述作风制度》《廉政知识考试办法》等制度办法，进一步加强对监督联系单位贯彻落实党的路线方针政策和落实中央“八项规定”精神的监督检查，推动监督联系单位落实党风廉政主体责任；强化纪律教育和警示教育，切实发挥好监督“探头”作用，真正做到工作有章可循，履职规范运行。（供稿  何祥云  编辑  张群强）