市纪委第二派驻纪检组今年进驻市人社局以来，聚焦监督执纪问责，坚持“挺纪在前”，积极探索创新，努力将“派”的权威和“驻”的优势精准融合，擦亮监督“探头”，推动市人社局全面从严治党各项任务落地生根。

        一是紧盯政治生态，强化“探头”导向作用。紧盯主责主业，推动监督责任和主体责任协调推进，同向发力，在市人社局形成“有责必问、执纪必严、违纪必究”的强大震慑。不断提高政治站位，严盯全面从严治党责任书“上下一般粗、左右一个样”的问题，督促指导市人社局党组制定了“差异化”责任书36份，精准确定了41项全面从严治党任务，并全程进行跟踪督查。强化对党建业务的政治指引，在派驻纪检组建议下，市人社局党组要求各支部对党建业务进行深度“体检”，及时“补课”，有力推动了党建各项任务落实。

        二是紧盯专项行动，突出“探头”聚焦作用。突出问题导向，从整改台账入手，一件一件跟踪督办，有力确保了市人社局“三纠三促”“三查三治”和“明查暗访督查年”活动问题清单整改，目前已完成整改任务的91.1%。同时，驻局派驻纪检组组对社保经办大厅、公共就业服务大厅进行了不打招呼的定期不定期检查，起到了很好的警示教育作用。

        三是紧盯重要事项，注重“探头”监督作用。注重靠前监督，凡市人社局党组会议研究“三重一大”事项，派驻纪检组均列席参加，实现了常态化监督；围绕社保基金、就业资金等重点领域，督促市人社局就业科、农保科、基金监督科，对县区人社部门进行了专项检查。在就业补助资金专项检查中，重点突出“四查”，即查资金文件、查拨付凭证、查使用情况、查详细报账，共发现六类32个问题，通过专项检查，进一步规范就业补助资金使用，确保最大限度发挥专项资金调控就业的作用。在城乡居民养老保险经办机构内控机制督查中，严格对照75项内控标准，针对查摆出的信息系统使用不规范、内控制度执行不力、被征地农民养老保险准备金缴存率低等问题，要求县区成立整改领导小组，抽调专人，逐一进行整改，确保基金应收尽收，坚决遏制多支冒领。（供稿 付建强  编辑  张群强）