12月20日，经前期充分准备，渭源县全面完成深化国家监察体制改革试点人员转隶工作。目前，5名转隶人员都按照新的岗位到岗工作。

　　提前谋划，统筹部署落实。渭源县统筹谋划，结合自身实际，细化任务、明确责任、严格时限，制定了《渭源县深化国家监察体制改革试点工作方案》，成立了由县委书记为组长的工作小组，并把人员转隶工作纳入专项工作任务，协商县编委、县委组织部，探索解决内设机构设置、编制划转、人员转隶等重点问题，初步拟定《渭源县纪委监委内设机构设置初步方案》报市改革试点工作小组办公室审核，确保监察体制改革试点工作平稳有序、扎实协调推进。

　　统计梳理，严抓信息审核。渭源县纪委牢牢抓住人员转隶是深化国家监察体制改革各项工作的“基础和关键”这一基本要求，坚持“人员清、责任明、数字准”的原则，会同县检察院，认真组织人事调研工作，梳理统计县纪委和县检察院涉改部门人员编制、领导职数、内设机构的现有情况。同时，积极协调县委组织部、县编委，准确掌握机构、人员、编制情况，特别是对人员的身份和各方面情况高度重视，确保信息准确无误，为人员转隶工作的开展打牢坚实的信息基础。

        严格程序，打牢思想基础。县纪委会同县委组织部，对检察院拟转隶人员进行了严格考察。一方面，检察院主要负责同志及班子成员与转隶人员逐一面对面谈心谈话，全面掌握干部的思想动态和个人诉求，切实增强转隶人员的认同感、归属感，积极引导转隶干部从改革大局出发，严守政治纪律和组织纪律，服从组织安排，积极支持改革。另一方面，县纪委会同县委组织部，对应纳入转隶范围的人员按照干部管理权限进行“四必核”，并通过考察、与本人面谈等方式，了解一贯表现、反映问题线索、有无违纪等情况，对照转隶条件，逐一审核甄别，提出是否予以转隶的初步意见。根据审核情况，在沟通听取检察院意见基础上，提出建议转隶人员名单，经县试点工作小组办公室研究同意后，报县试点工作小组审定。审定后的转隶人员名单报市改革试点工作小组审批。

        加强学习，练就过硬素质。12月20日，根据市改革试点工作小组审批转隶人员名单，县检察院涉改部门5名人员一次性转隶到县纪委监委，分别安排到五个纪检监察室，现已全部到岗上班。下一步，渭源县纪委将采取集中学习、专题培训等方式，对转隶人员进行党章党纪党规教育培训。通过学习培训，进一步提升自身能力和水平，练就纪检监察干部过硬素质。（编辑  张群强）