12月25日县监委挂牌以来，岷县纪委监委采取“四步走”，通过召开全体会议、开展谈心谈话、加强工作保障、强化业务指导等方式，在机关积极营造了“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的浓厚氛围，有效的促进了干部职工思想、理念、感情、工作的全面融合。

        召开会议提要求。县监委挂牌以后，县纪委监委第一时间召开全体干部职工大会，县纪委监委主要负责同志从讲政治、讲纪律、讲学习、讲敬业、讲团结、讲廉洁等六个方面对全体纪检监察干部提出了具体的工作要求。

        谈心谈话凝共识。12月26日，县纪委监委主要负责同志分别与县检察院9名转隶人员开展谈心谈话，介绍机关和转隶人员所在纪检监察室有关情况、沟通交流思想、听取意见建议，及时了解工作和生活中存在的困难和问题，传递组织温暖、增进感情，促进转隶人员尽快转换角色、适应工作。

        加强保障抓落实。县纪委监委在后勤方面对转隶人员优先给予保障，及时安排办公用房，配备办公用品等。同时，积极动员机关原来干部职工，加强与转隶干部的交流沟通，帮助其布置办公场所，使转隶人员尽快到岗开展工作。

        强化指导促提升。为进一步加强检察机关转隶人员党章党规党纪教育，县纪委监委提前谋划，积极落实，向9名转隶人员和2名选配干部发放了《适用〈中国共产党纪律处分条例〉定性量纪实务》一书，督促转隶干部加强对党规党纪的学习，进一步提升履职能力和工作水平。（编辑  张群强）