2018年，安定区纪委监委创新监督方式，探索建立“监督执纪对接清单化”制度，进一步厘清和细化日常监督中的主体责任和监督责任落实。

        监督执纪对接清单制度每季度制定一次，清单详细列出监督事项、工作依据、工作要求等内容，对具体责任、时限要求进行明确规定。对接清单制度的建立，有利于区纪委监委阶段性工作目标任务的落实，有利于派驻（出）纪检机构进一步明确工作重点针对性开展监督执纪工作，有利于被监督单位加强日常监督。目前，区纪委监委已制定2018年第一季度监督执纪对接清单，制度指向明确、重点突出，对实现监督工作的动态化、痕迹化管理，强化监督执纪效果起到了积极的推动作用。（供稿  王亚国  编辑  张群强）