近日，按照《定西市领导干部廉政档案管理办法（试行）》规定，通渭县纪委监委积极推进县管科级干部廉政档案全覆盖，全面完成全县1439名县管科级干部廉政档案建立工作，多措施确保廉政档案发挥实效。

        一是规范廉政档案基础信息采集。县纪委监委与审计、法院、检察院、公安等部门联合行动，做细做实县管科级干部廉政档案建设，确保廉政档案内容填写客观真实、准确完整，真正将廉政档案打造成为“廉洁身份证”“监督记录仪”。

        二是强化廉政档案动态管理。廉政档案实行纸质材料和电子文档“双重管理”，一人一档案统一存档，根据县管科级干部廉政情况的变化，县纪委监委采取即时更新、及时归档的办法，并确保廉洁档案资料至少每年更新1次，全面实施廉政档案动态管理。

        三是注重发挥廉政档案实用性。县纪委监委将廉政档案作为县管科级干部年度考核、评优评先、提拔任用时的重要的参考依据，切实发挥档案管理使用的价值，变“死档案”为“活材料”，使之真正成为组织了解个人廉政情况和掌握单位政治生态的重要依据，成为使用干部的“体检表”、干部监督的“晴雨表”。（供稿  董永鑫  编辑  张群强）