2月5日，安定区纪委监委对全区2017年5月至11月新提拔任职及平职转任重要岗位的129名干部进行了任前廉政考试和谈话。

        廉政考试内容以《党章》为重点，涉及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党员干部廉洁履职应知应会的党规党纪知识。按照凡提必考的原则，考试成绩与提拔任用直接挂钩，并纳入个人廉政档案管理。

        谈话要求，新提拔领导干部必须要坚定“守纪律、讲规矩”的政治立场，坚持做到勤学习、守制度、讲忠诚、抓落实；要算好人生“政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账”等七笔账，谋划好自己的人生路；要争做履职尽责的表率，勤于学习、勤政为民、爱岗敬业、勇于攻坚、开拓创新、争当一流，不辱使命，不负重托，扎实工作。

        通过开展任前廉政知识考试和廉政谈话，进一步健全和完善了干部任前必须进行“廉考”和“廉谈”的制度机制，进一步增强了新任领导干部的党规党纪意识，为其筑起了廉洁从政的第一道防线，达到了“以考促学、以谈促廉”的目的。（供稿  王亚国  编辑  张群强）