安定区纪委监察委为推动全区各级党组织落实全面从严治党主体责任，切实加强对党员干部的日常教育管理和监督，对党员干部出现七种情形之一的，及时采用提醒谈话、约谈函询、批评教育、责令检查、通报、诫勉谈话等方式予以处置，进行“急刹车”。

        这七种情形是：维护党章不够有力、遵守党纪不够严格，情节轻微，不需要给予党纪政务处分的；贯彻落实党的路线方针政策等方面存在问题，情节轻微，不需要给予党纪政务处分的；推进党风廉政建设和反腐败工作方面存在问题，情节轻微，不需要给予党纪政务处分的；贯彻落实重大决策部署和重点任务不力，存在不担当、不作为、不落实等问题，情节轻微，不需要给予党纪政务处分的；党员干部处于岗位调整、工作变动等情形，存在一定廉政风险的；党员干部在思想、工作、生活、作风等方面有苗头性、倾向性问题的；存在有悖社会公德、职业道德行为，未造成不良影响或情节轻微的。

        在处置过程中，安定区纪委监察委根据七种情形的不同性质和情节轻重，坚持实事求是，宽严相济，将关心爱护干部体现于处置全过程，让“红红脸、出出汗”成为常态，有效防范不正之风和腐败现象的滋生和蔓延。（供稿：王亚国）