今年来，陇西县纪委监委以持续深化“三转”为抓手，通过在转职能中聚焦主责主业，在转方式中科学高效履职，在转作风中锻造过硬队伍，切实履行好党风廉政建设监督责任。

        转职能——“减负增力”聚焦主责主业。打破“眉毛胡子一把抓”束缚，从“包治百病”转变为“术业有专攻”。先后清退县纪委监委牵头或参与的议事协调机构141个。对纪委书记（纪检组长）分工进行调整，确保专司其职。将有限的力量向“主业”倾斜，着力解决从严治党“当务之急”和正风肃纪“燃眉之急”。紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“法宝”，既不大包大揽，也不“隔岸观火”，防止视纪律为“中看不中用”的“稻草人”。及时向县委反馈落实党风廉政建设责任制中存在的问题和意见建议，主动协助县委抓好顶层制度的设计修订。充分发挥组织协调作用，探索建立党组织、纪检组织主要负责人向县委全会述责述廉接受纪委委员现场质询和满意度测评机制。目前已组织62名乡镇、部门党政主要负责人开展“三述”报告。

        转方式——“凝聚合力”科学高效履职。改进执纪办案方式，在办案理念上，坚持“零容忍”态度。树立“查办案件是尽职，办好案件是称职，不会查案是失职，有案不查是渎职”的理念，以查办案件的实效体现作为、形成震慑。在办案方式上，坚持“零忽视”线索。从深挖细查向快查快结快交转变。在办案过程中，坚持“零事故”标准。探索建立以“人防”为基础、“技防”为保证、“心防”为关键的“全天候、全方位、面对面、近距离”安全防范机制，实现安全文明办案。改进监督检查方式，坚持“虽不直接参与中心工作，但决不游离于中心工作之外”的理念，紧扣重大决策部署落实、重点项目建设、重点工作推进切实加强对职能部门再监督。针对群众反映强烈的低保办理、惠农政策落实等问题，敦促职能部门开展专项整治，以实际行动护民利、赢民心。改进问责追责方式，建立“一案三查”责任追究机制，对发生严重违纪违规行为或落实党风廉政建设责任制不力的单位，在问责直接责任人同时，追究乡镇、部门党委（党组）书记执政责任，局长（乡镇长）行政责任，纪委书记（纪检组长）执纪责任，对发生违反党风廉政建设责任制的行为做到有责必问，使问责成为一种新常态。先后对13名干部进行责任追究，其中乡科级干部11名。同时，坚持抓早抓小，通过诫勉质询、信访监督等化解苗头性、倾向性问题。

        转作风——“内外倾力”锻造过硬队伍。坚持把夯实执纪保障作为第一要务，积极开展“周一提升能力”、“清风读书会”、“半年培训”等活动，建立“以考比学、以训导学、以赛促学”的教育培训机制，分6批次培训纪检监察干部630余人次，提升纪检监察干部能力素质。以深入开展“两学一做”学习教育活动为契机，查摆自身存在的突出问题220余条，着力破除纪检监察干部当“老好人”，怕得罪人、不敢红脸，不敢黑脸等错误思想，切实加强内部作风巡察。围绕社会关注度高的扶贫政策落实、扶贫资金监管、惠农资金发放、干部作风建设等实施“入户问廉”工作，坚持致富大户、贫困户、低保户、留守户、上访户必到原则，由等问题线索到下沉一线主动找问题线索，已入户264户，发现问题线索34件，立案查处违纪问题8件。积极探索乡镇纪检监察组织纪律检查体制改革工作，根据人员少、编制紧的实际，探索在县级部门以“重点派驻+综合派出”相结合的方式推行派驻机构改革，实现派驻全覆盖；探索成立了一支由县纪委牵头、乡镇纪委指导，常年在的村老党员、老教师、退伍军人等关心党风廉政建设和德高望重、家庭和美、公平公道的乡贤人士组成的党风廉政义务监督员队伍。目前已有党风廉政义务监督员813名，强化基层监督，取得初步成效。(供稿  赵晓斌  编辑  张群强 )