今年来，市工信委党组积极践行“四种形态”，建立市工信委党组约谈工作制度，坚持抓早抓小、防微杜渐，取得了较好的效果。今年一季度，委党组主要负责人对班子成员进行集体约谈5人次，分管领导对工作人员进行工作约谈4人次。

        市工信委主要负责人在班子党风廉政建设集体约谈时指出，要提高政治站位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”；严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻党中央和省委决策部署；坚守党员权利，承担党员义务，发挥党员作用。要注意细节小节，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚持不懈纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，针对表态多调门高、行多少落实差问题，认真开展自查自纠。要履行“一岗双责”，坚持率先垂范，严格要求自己的同时，切实承担起全面从严治党主体责任，坚持抓业务与抓思想抓作风相结合，抓好班子带好队伍，切实防控廉政风险，提高风险意识，建立长效机制，严格按制度按程序办事，既做业务发展的先锋，又当廉洁从政的表率。（供稿：田锐雄）