今年来，市委老干部局以党的政治建设为统领，持之以恒强化思想教育、作风建设、主体责任落实和制度建设，全力推进党风廉政建设工作落地生根，以党风廉政建设工作的新气象、新作为，推动老干部工作新发展。

        持之以恒强化政治建设。坚持把政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚决贯彻落实中央和省、市委的决策部署，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。今年来，局机关党支部组织召开党员大会2次、支委会5次，领导干部带头讲党课2次，开展会前“党性党纪教育一刻钟”学习7次，不断引导全局党员干部进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，牢固树立“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

        持之以恒强化思想教育。科学制定学习计划，定期组织开展中心组理论学习，坚持每周一党员干部集中学习制度和每月25日党员固定活动日制度，把党性锻炼、廉政法规、反腐教育贯穿其中，把纪律和规矩立于行动之前。今年来，局机关采取领学研讨、辅导解读、个人选学、心得交流等多种方式，组织引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解和正确把握“八个明确”、“十四个坚持”的精髓要义和丰富内涵，并充分结合老干部工作实际，加强学习研讨，教育引导党员干部思想上尊重老干部、感情上贴近老干部、工作上凝聚老干部、行动上服务老干部，做到让党委放心、让老干部满意。

        持之以恒强化作风建设。贯彻落实中央八项规定实施细则及省市委有关规定精神，驰而不息的反对“四风”。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动和深入推进“三纠三促”专项行动，局机关设立了征求意见箱，并向市直单位、各县区委老干部局和市老年大学学员广泛征求了意见建议，深入查摆工作中存在的突出问题。同时，建立问题清单和工作台账，进一步细化工作责任，并将责任靠实到具体科室、个人身上，逐条逐项抓好整改落实，真正形成了真抓实干的工作氛围，进一步巩固了作风建设方面的成效，维护了老干部工作者的良好形象。

        持之以恒落实主体责任。认真贯彻落实市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》，结合新形势、新任务、新要求，进一步细化和完善党风廉政建设主体责任清单。为切实加强廉洁政治建设，严格落实“一岗双责”，年初，局主要领导与分管领导、分管领导与各科室、市老干部活动中心负责人层层签订了《2018年度党风廉政建设责任书》，强化责任分解、监督检查和责任追究，指导督促分管领导和各科室、中心负责人认真履行“第一责任人”职责，强化压力传导，加强权力制约和监督，牢固树立高线和底线意识，进一步完善了反腐倡廉惩防体系建设。

        持之以恒强化制度建设。坚持用制度管人管事。完善了考核制度，把党风廉政建设作为干部职工考核和评优评先、奖励性绩效工资发放的重要条件。完善了领导班子议事规则，严格执行“三重一大”制度，在重大决策、干部推荐、重大项目安排和大额度资金使用等方面坚持领导班子集体讨论决定。进一步完善了财务透明管理机制，每张支付票据由经办人签字、秘书科和财务室审核签字、分管领导审批、主要领导抽审机制，有效杜绝了虚支、错支等现象。完善了约谈提醒制度，今年来，主要领导与班子成员开展谈话2次，班子成员与各科室（中心）开展谈话8次，通过定期开展谈心谈话，及时了解掌握干部个人的思想动态、精神状态、生活状况，对苗头性、倾向性问题早发现早处理，确保全体党员干部会干事、干成事、不出事。（供稿：瓦振华）