市纪委第二派驻纪检组把加强制度建设作为强化监督的重要举措来抓，进一步查漏补缺，建立健全各项规章制度，确保派驻监督职能得到充分发挥。

        首先，完善内部管理制度。制定建立了《学习培训制度》、《工作制度》、《信访处置制度》、《保密纪律》、《办案纪律》等制度，并编印成册。根据工作需要，明确了工作分工，对综合监督的12家单位确定了侧重联系人，形成了既分工负责又整体调配的工作合力。第二，规范理顺联系机制。针对个别被监督单位在行使公权力方面不规范的问题，及时制定下发了市纪委第二纪检组《关于规范“三重一大”事项决策报告程序的通知》、《关于进一步理顺与监督单位工作联系沟通机制的通知》。各综合监督单位按照通知要求认真执行并制定了各自的实施办法。同时，为了及时准确了解和掌握综合监督单位党风廉政建设情况，实行了“四单两表”制度。“四单”即：《党风廉政建设重要事项报告单》、《“三重一大”决策事项报告单》、《重要会议通知单》、《上级交办案件线索处理情况报告单》，要求综合监督单位出现报告单中的情况时，必须向第二派驻纪检组报告。“两表” 即：《派驻纪检组开展活动情况登记表》、《综合监督单位考勤月报表》，要求综合监督单位将本单位当月考勤情况，及时上报派驻纪检组备查。第三，实行量化评分。为确保派驻纪检组与综合监督单位的工作联系沟通顺畅，切实履行派驻纪检组的监督职责，推动主体责任落实，经过认真研究讨论，对综合监督单位实行量化评分，包括11大项33小项，确定了具体分值，年终进行打分，并将量化评分结果进行通报。

        通过以上措施，进一步扎紧了制度的笼子，健全和完善了决策监督制度，落实了民主集中制原则，规范了公权力运行。(供稿  刘文  编辑  张群强）