市档案局在开展转变作风改善发展环境建设年活动中，突出档案的政治性，坚持“档案工作姓党”，始终把党的政治建设摆在首位，以查摆问题整改为突破口，持续推进作风建设年活动向纵深开展，着力破解新时期档案事业发展难题，为全面推进档案工作提质增效提供坚强作风保证。

        一、强化学习教育，提高政治站位。认真学习贯彻中央办公厅主任丁薛祥《在中央档案馆国家档案局调研时的讲话》和省市深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动启动推进会议等精神，组织干部职工收看“折达公路”《作风建设永远在路上》《打铁还需自身硬》等警示教育专题片和“纪念马克思诞辰200周年大会”直播，开展《宪法》主题知识党课讲座、《党章》知识测试等党性教育，组织干部职工赴定西监狱开展警示教育，撰写心得体会及教育感悟10多篇（条）。通过强化学习教育，使党员干部进一步提高政治站位，强化“四个意识”，更加清醒地认识到转变作风的重要性、必要性和紧迫性，更加坚定转变作风改善发展环境的意志和决心，为推进全面从严治党和档案业务工作奠定了坚实的思想基础。

        二、健全工作机制，深入查摆问题。结合档案工作实际，制定《深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，成立由主要领导任组长、其他领导任副组长、各科室负责人为成员的领导小组，并下设办公室，抽调专人负责活动深入开展，进一步明确任务、靠实工作责任。同时，严格按照开展作风建设年活动提出的“七破七立”“十不准”和“六个方面”需要着力解决的问题，紧密联系档案工作实际，通过组织开展深入调研、座谈走访、设立意见箱、开通监督电话、对标自查等方式，共查找问题60多条，归纳梳理涉及“六个方面”需要解决的突出问题15条。

        三、坚持问题导向，推进整改落实。制定《“转变作风改善发展环境建设年”活动查摆问题的整改落实方案》，建立问题台账，逐条制定整改措施，明确整改期限，厘清整改责任，确保每个问题都有领导、科室和人员认领，并把查摆问题整改与“三纠三促”、省委第二巡视组反馈意见、局领导班子民主生活会、组织生活会、市纪委派驻市委办纪检组监督反馈全面从严治党主体责任落实情况等问题的整改相结合，统一谋划，统筹推进，以最严格的标准、最严厉的措施、最严谨的作风、最严肃的问责抓好问题整改。

        四、加强内部管理，树立良好形象。严格落实全面从严治党党组主体责任和党组成员“一岗双责”，督促科室主要负责同志发挥好“头雁效应”，带头把责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，督促班子成员每季度至少听取1次分管科室全面从严治党工作汇报，每半年对分管科室至少开展2次专题调研，每年至少约谈1次分管科室负责同志。紧盯财务支出、项目建设等重点工作、重点环节和关键岗位，加强风险防控和制度约束，推进党风廉政建设不断取得新成效。